شرکت نیسان از بزرگترین و موفقترین خودروسازهای جهان است. بهره وری نیروی انسانی این شرکت در مقایسه با رقبای بزرگ و جدی که دارد از وضعیت بسیار مطلوبی برخوردار است که نشان میدهد در شرایط تقریباً مشابه از نظر تکنولوژی تولید، منابع انسانی این شرکت هستند که با داشتن سطوح بالاتری از وفاداری، تعهد و دلبستگی به کار و سازمان موجب این تمایز و برتری شدهاند.
یک سازمان آشنا را انتخاب کنید. هدف این است که نقاط قوت و تجربه های برتر سازمان را شناسایی کنید- نه مشکلات و چالش های آن را. این نوع داده ها به ندرت در سازمان ها جمع آوری می شود و افراد اغلب هرگز چنین سوالاتی را نمی شنوند. به هر حال در هر سازمانی، چیز هایی هست که خوب کار کند. زمانی که از کسی می خواهیم این کار را انجام دهد- به دنبال نکات مثبت بگردد- افراد همیشه موفق می شوند پیزهای جذاب و خارق العاده ای را در مورد سازمان خود بیابند. علاوه بر این، پرسش هایی که در این راه می پرسیم و زبانی که استفاده می کنیم، به تعیین چشم انداز ما از آینده کمک می کند. حرکت افراد به آینده ناشناخته وقتی راحت تر است که قسمت هایی از آن را در گذشته تجربه کرده باشند- یعنی زمانی که موفقیت هایی را در گذشته تجربه می کنند و به قدرت و توانایی خود پی می برند- تمایل بیشتری پیدا می کنند که چشم انداز آینده خود را در همین مسیر دنبال کنند، چون این اعتماد به نفس را دارند که می توانند دوباره هم آن را انجام دهند.
Cipd هرساله گزارشات توصیفی و تحلیلی ارزشمندی از وضعیت مدیریت منابع انسانی در سازمانهای انگلیسی منتشر میکند،در یکی از گزارشات جدید این موسسه که درباره ابعاد و آثار <<دلبستگی کارکنان به کار و سازمان>> تهیه و منتشر شده است ابتکارات مؤثر این سازمانها برای افزایش تعهد کاری و تعلق سازمانی کارکنان به شرح زیر جمعبندی و ارائه شده است.
هدف میتواند برانگیزاننده باشد. کارکنان را میتوان در مسیر تحقق اهداف به تلاش، تعهد و دلبستگی به کار و سازمان ترغیب کرد. هدف میتواند انرژیها را متمرکز کند و از پراکندگی و هدر رفتن تلاشها و انرژیها بکاهد. مدیرانی که در صدد هستند تا با بهکارگیری سطوح بالاتری از تلاش و توان کارکنان موفق شوند باید از فرآیند هدفگذاری نیز بهشکلی مؤثر استفاده کنند.
BMI View: Over the longer term, we believe that continued investment by the government to improve infrastructure - such as the improvement of irrigation systems - will help the country turn away from its backward agrarian system and will yield results in terms of better-quality grains. We are especially upbeat in our outlook for grains and sugar production. Recent financial sanctions designed to pressure Tehran over its nuclear programme played havoc with Iran's ability to import goods, making food price inflation soar. The election of President Hassan Rouhani, a more moderate leader than his predecessor Mahmoud Ahmadinejad, has seen the country adopt a more conciliatory stance with the West, with many sanctions being eased or removed.
ايران شايسته بهترينهاست و وظيفه نسل حاضر است كه بهپاخيزد. اگر به گذشتهها برگرديم، ميبينيم كه ما از نسل انسانهاي سختكوشي هستيم كه هزاران سال پيش توانستند تابلوهايي از پيكرههاي سنگي بر دل كوهها بتراشند. امروز كوه «بيستون» سندي از تمدن آريايي ماست. به هر شهر و دياري كه قدم بگذاريم آثاري را از پيشينيان خود ميبينيم كه هريك بسيار ارزشمند و غرورآفرين است. اكنون تمدن جهاني بشر به پيشرفت بالايي دست يافته است پس چرا ما ايرانيان سهمي از آنرا در قباله كشور خود نگذاريم؟
گوگل اعلام کر با طراحی ویژه ساعت مچی هوشمند مخصوص Android Watch 2.0 به پنج طرح برتر جایزه سفر به شهر پاریس اعطا خواهد شد.
گوگل از تمام کاربران خود در سراسر جهان خواسته است طرحهایی که فکر میکنند برای نسل جدید ساعتهای مچی هوشمند مبتنی بر نسخه جدید Android Watch 2.0 مناسبتر است را ارایه دهند تا جوایز مربوطه را دریافت کنند.
عضو شوید
عضویت سریع
آمار مطالب
آمار بازدید
