نوشته شده توسط : padidehtabar

As you go through the process of starting your own business and training yourself to adapt to the new (often intimidating) commitments you've signed yourself up for, it's important to be aware of the mental journey you're going to be traveling along, in addition to the physical one of making your company come to life. There will beupsand therewill most certainly bedownsalong the way. If you're careful to learn from your mistakes and minimize the negative outcomes as much as possible, you'll stand a very real chance for succeeding in business. Making the definitive decision to start your own business andcreate the lifestyle you want to live, is worth any amount of hard work; mental and physical.

 Most Difficult Stages of Becoming an Entrepreneur

read more...

Most Difficult Stages of Becoming an Entrepreneur



:: بازدید از این مطلب : 19
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : چهارشنبه 18 اسفند 1395 | نظرات (0)
نوشته شده توسط : padidehtabar

در دنیای کسب وکار امروز هر چه میزان شناخت شما از محیط و شرایط درونی و بیرونی سازمان‌تان بیشتر باشد، به همان میزان به موفقیت بیشتری در مدیریت کسب و کارتان دست خواهید یافت. در اینجا به بررسی دلایل شکست کسب‌وکارهای ایرانی و خصوصا نوپا اطلاعاتی در این خصوص در اختیار شما قرار دهیم.

1- نام تجاری کسب و کار

تداعی شدن نام مجموعه‌تان به عنوان یک محصول می‌تواند مانع بزرگی در تغییر محصولات شما یا جایگزینی و ورود به بازار‌های جدید باشد. یا در برخی از نام‌گذاری‌ها مدیران از حوزه‌کاری خود که در بدو تاسیس شرکت در آن مشغول به فعالیت هستند استفاده می‌کنند، همین امر باعث می‌شود پس از گسترش سازمان و یا تغییر شرایط کسب‌وکار، شرکت نتواند به راحتی با نشان موجود وارد عرصه‌های دیگر اقتصادی شود. در نام گذاری کسب‌وکارتان زمان مکفی اختصاص دهید و از به کار بردن محدودیت های نام گذاری پرهیز کنید.

پدیده تبار شرکت آموزشی دلایل شکست شرکت های نوپا کسب و کار تاسیس شرکت سازمان گسترش دایناسوری نام تجاری کسب و کار شرکت های ایرانی روند تغییرات تغییر استراتژی خرید و فروش راهبردها استراتژی موفق محصول خدمات مدیریت بهینه سازمان برنامه ریزی مدون گروه های درون سازمانی پیشرفت سازمان فاکتورهای کلیدی فروش سهم بازار
برای ادامه مطلب کلیک کنید


:: بازدید از این مطلب : 24
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : چهارشنبه 18 اسفند 1395 | نظرات (0)
نوشته شده توسط : padidehtabar

انسجام عمودی به دو شکل صورت میپذیرد: 1. انسجام با فرهنگ سازمان؛ و 2. هماهنگی با استراتژی کسب وکار.

 دستیابی به یکپارچگی عمودی در استراتژی های منابع انسانی

برای ادامه مطلب کلیک کنید

دستیابی به یکپارچگی عمودی در استراتژی های منابع انسانی



:: بازدید از این مطلب : 25
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : چهارشنبه 18 اسفند 1395 | نظرات (0)
نوشته شده توسط : padidehtabar

انسان از بدو پیدایش تاكنون در طبیعت به كندوكاو مشغول است، در طبیعتی كه همواره برای او ناشناخته و پر رمز و راز بوده است. زمانی او بتدریج از دل طبیعت واژه های تك+نو+لوژی را بیرون كشید وآنها را برای تركیب در ذهن خود پرواند و حاصل آنرا طی قرنها به زبانهای مختلف باز گو كرد، او روزی با یك كشف جدید حیرت دنیا را برانگیخت و روزی با یک بر خورد ناگهانی در افكار، اختراعی را آماده ثبت نمود و به این ترتیب تكنولوژی پا گرفت و تكامل نه فقط از مغز انسان بلكه در پیش چشمان او از طبیعتی كه خداوند در اختیارش گذاشته است میتراود. من اعتقاد دارم که این علم و تکنولوژی عموما نتایج ارزشی مثبتی ایجاد می کنند.

 تاثیر تکنولوژی در معماری ایران

برای ادامه مطلب کلیک کنید

تاثیر تکنولوژی در معماری ایران



:: بازدید از این مطلب : 26
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : چهارشنبه 18 اسفند 1395 | نظرات (0)
نوشته شده توسط : padidehtabar

Want to come up with a great name for your business? Nowadays you have to worry about lawsuits, SEO, even whether or not the Instagram handle is available. Here are five essential step to doing it right.

Brainstorm Options

A great name is the beginning of a great brand. It should be memorable and create a certain feeling when heard. Here's a quick how-to on creating one and making sure it's not already used. Start brainstorming!Think about related words and phrases that evoke the feelings you want. Hit the thesaurus and find all the synonyms for your words and phrases. Find out the Greek and Latin translations of your words. Figure out what colors, gemstones, plants, animals, etc., relate to your words. Start playing with combinations of your various words and partial words. Don't be judgmental now - just make a list.

 Putting a good Name in Your Business

read more....

Putting a good Name in Your Business



:: بازدید از این مطلب : 20
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : چهارشنبه 18 اسفند 1395 | نظرات (0)
نوشته شده توسط : padidehtabar

ر دنیای کسب‌وکار امروز هر چه میزان شناخت شما از محیط و شرایط درونی و بیرونی سازمانتان بیشتر باشد، به همان میزانبهموفقیت بیشتری در مدیریت کسب‌وکارتان دست خواهید یافت. در اینجا به بررسی دلایل شکست شرکت های ایرانی و خصوصا نوپا اطلاعاتی در این خصوص در اختیار شما قرار دهیم.

1- نوع واکنش مدیران به تغییرات:

عمده‌ترین دلایل شکست یک کسب‌وکار در نوع واکنش‌های مدیران آن بنگاه نسبت به تغییرات به وجود آمده حاصل می‌شود.اگر کمی به عقب‌تر بنگریم، دلیل اصلی موفقیت کارآفرینان در شروع کسب‌وکارشان محدود شدن آن ها به روش‌هایی خاص می‌باشد. کارآفرینان دائما در حال آزمون و خطا شیوه‌های جدید برای کسب‌وکارشان هستند و پس از این که روش‌های پاسخگو را یافتند بر روی آن‌ها پافشاری و تمرکز می‌کنند.

 دلایل شکست شرکت های نوپا را بشناسید

برای ادامه مطلب کلیک کنید.

دلایل شکست شرکت های نوپا را بشناسید (قسمت اول)



:: بازدید از این مطلب : 24
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : چهارشنبه 18 اسفند 1395 | نظرات (0)
نوشته شده توسط : padidehtabar

یک نفر از اون سمت اتاق یک توپ برای شما پرتاب می‌کند و شما آن را می‌گیرید. ساده بود مگه نه؟ در حقیقت این پروسه یکی از پیچیده‌ترین پروسه‌هایی است که تا به‌حال سعی کردیم آن را درک کنیم، چه برسد که بخواهیم مراحل آن را دوباره سازی کنیم! اختراع و ساخت دستگاهی که مانند انسان‌ها قدرت بینایی داشته باشد کار بسیار سختی است، نه فقط به‌ این علت که به کامپیوتر دستور بدهیم آن را انجام دهد، بلکه هنوز چگونگی انجام این کار در قدم اول را هم بلد نیستیم. پروسه‌ای که رخ می‌دهد تقریبا به این شکل است: تصویر توپ از چشم شما عبور می‌کند و با شبکیه چشم شما برخورد می‌کند و شبکیه پس از انجام چند آنالیز اولیه آن را به مغز ارسال می‌کند و قشر بینایی آنالیزهای عمیق‌تری بر روی آن انجام می‌دهد. پس تصاویر را به بخش‌های دیگر قشر بینایی انتقال می‌دهد تا در آنجا تصویر را با هرآنچه که تا حالا مغز شناخته است، مقایسه می‌کند و سپس با توجه به ابعاد و ظاهر شی، آن را دسته بندی می‌کند و تشخیص می‌دهد که آن جسم چیست، حدودا چقدر وزن دارد و در ادامه مغز تصمیم به انجام کاری(واکنشی) می‌گیرد: دستتان را بلند می‌کنید و توپ را می‌گیرید. این عکس‌العمل به صورت ناخودآگاه و در پروسه دوم اتفاق می‌افتد و هیچوقت خطایی در آن رخ نمی‌دهد. بنابراین شبیه سازی مراحل دیدن تصاویر توسط انسان مشکل اصلی نیست، بلکه مشکل مجموعه‌ این مراحل است که عملکرد هرکدام به بخش دیگری وابسته است. تا بحال کسی این مراحل را ساده تلقی نکرده است. البته به‌جز "ماروین مینسکی" نابغه‌ تکنولوژیAl(هوش مصنوعی) که در سال 1966 به یک دانش‌آموز دیپلمه چگونگی اتصال دوربین به کامپیوتر را آموزش داد و از او خواست که مراحل را شرح دهد. آن نوجوان امروز 50 سال سن دارد و می‌گوید هنوز درحال کارکردن بر روی آن موضوع است!

 روبات‌ها چگونه می‌بینند؟

 

برای ادامه مطلب کلیک کنید.

روبات‌ها چگونه می‌بینند؟



:: بازدید از این مطلب : 25
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : چهارشنبه 18 اسفند 1395 | نظرات (0)
نوشته شده توسط : padidehtabar

Certain situations demand a degree of creative thinking; responding to problems, coming up with new extensions or ideas, and adapting the business to new circumstances all force you to "think outside the box.” This makes creative thinking an indispensable skill in the entrepreneurial world. The paradox is that, unlike any other skill or ability in the entrepreneurial world, creative thinking can’t be taught, learned, or forced.

 Essential Strategy to Think More Creatively

read more...

Essential Strategy to Think More Creatively



:: بازدید از این مطلب : 21
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : چهارشنبه 18 اسفند 1395 | نظرات (0)
نوشته شده توسط : padidehtabar

اگر ما می‌خواهیم مردم تبلیغ ما را ببینند باید توجه آنها را جلب کنیم. اول باید هدف تبلیغات مشخص شود. در قدم دوم باید بودجه تبلیغات خود را مشخص نماییم. بودجه تبلیغات می‌تواند رسانه ما را مشخص کند. قدم سوم پیام تبلیغات است و به موازات آن از چه رسانه ای می‌خواهیم استفاده کنیم. در مرحله آخر باید ارزیابی داشته باشیم. ما میلیون‌ها تومان هزینه می‌کنیم، تبلیغی می‌سازیم و می‌خواهیم در دیگران تاثیرگذار باشد. دیگران همانطوری برداشت کنند که ما پیام را به آنها ارسال می‌کنیم.

 اصل تبلیغات اثربخش

 

برای ادامه مطلب کلیک کنید

اصل تبلیغات اثربخش (قسمت دوم)



:: بازدید از این مطلب : 27
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : چهارشنبه 18 اسفند 1395 | نظرات (0)
نوشته شده توسط : padidehtabar

اگر ما می‌خواهیم مردم تبلیغ ما را ببینند باید توجه آنها را جلب کنیم. اول باید هدف تبلیغات مشخص شود. در قدم دوم باید بودجه تبلیغات خود را مشخص نماییم. بودجه تبلیغات می‌تواند رسانه ما را مشخص کند. قدم سوم پیام تبلیغات است و به موازات آن از چه رسانه ای می‌خواهیم استفاده کنیم. در مرحله آخر باید ارزیابی داشته باشیم. ما میلیون‌ها تومان هزینه می‌کنیم، تبلیغی می‌سازیم و می‌خواهیم در دیگران تاثیرگذار باشد. دیگران همانطوری برداشت کنند که ما پیام را به آنها ارسال می‌کنیم.

 اصل تبلیغات اثربخش

 

برای ادامه مطلب کلیک کنید

اصل تبلیغات اثربخش (قسمت دوم)



:: بازدید از این مطلب : 29
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : چهارشنبه 18 اسفند 1395 | نظرات (0)

data-aos="flip-right"
💬 نظرات کاربران
💬ثبت نام کاربران
💬ورود کاربران