50 بازی آموزش رهبری در سازمان- بازی 14

بازی 14: به شکلهای مختلف!

1- خبردار! سربازان!

2- روی پنجه‌های پایتان راه بروید!

3- روی پاشنه‌ راه بروید!

4- بدوید!

5- حلقه‌ای تشکیل بدهید!

گزارش بیزینس مانیتور صنعت محصولات الکترونیکی در ایران- سه ماهه دوم 2015

BMI Industry View

BMI View: Home-grown devices have greater potential than international products in Iran, owing to international sanctions that prevent many companies from selling products in the country. We believe the outlook for 2015 will continue to reflect these restrictions although the growing availability of 3G will boost demand for smartphones. Iran's large population offers considerable growth potential and opportunities for companies looking to expand. However, the government's continued interference with internet services and content and its attempt to establish a 'national internet' will limit appetite for computers and broadband services, although many Iranians may well remain unaware of the differences.

ویژگی یک دیالوگ خوب

پس از معرفي و شناخت شخصيت و شخصيت‌پردازي و زبان معيار در داستان، نويسنده بايد به اين نكته توجه داشته باشد كه كلمات و جملاتي كه از زبان و دهان شخصيت‌هاي او در داستان بازگو مي‌شود، آيا با رفتار و اعمال و عكس‌العمل و طرز فكر او هم‌خواني و تناسب دارد يا نه؟ و آيا مخاطب مي‌تواند بر اساس گفتگوها و يا ديالوگ‌هاي شخصيت‌ها به موقعيت او و مكان و زمان و فضايي كه روي داده و يا توصيفات نويسنده را تشخيص دهد؟ و كلمات و جملاتي كه گفته مي‌شود، آيا در باورپذير نمودن شخصيت و پيش بردن داستان مفيد است؟

50 بازی آموزش رهبری در سازمان-بازی 13

همه روش‌های ممکن را که می‌توان از طریق آن 10 نفر را به گونه‌ای مرتب کرد که 4 ردیف و هر ردیف، متشکل از 4 نفر تشکیل دهند، پیدا کنید. 
تا جایی که می‌توانید به دنبال راه‌هایی بگردید که بتوان از طریق آن 10 نفر را به گونه‌ای در چهار صف چهار نفره قرار داد!

برای مشاهده ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید

50 بازی آموزش رهبری در سازمان

مدیریت استرس

استرس‌های بدخیم و مضر غیر قابل اجتناب هستند، لیکن افراد برای جلو گیری و یا حداقل کاهش این نوع استرس‌ها می‌توانند اقداماتی به عمل آورند. مدیریت استرس دارای سه مرحله بشرح ذیل است:

مرحله اول:جلوگیری اولیه. 

مرحله‌ای در مدیریت استرس است که برای کاهش، تعدیل یا حذف عوامل استرس آور اقدام می‌گردد. در این مرحله، عوامل استرس‌آور سازمانی همچون تقاضاهای شغل، نقش، فیزیکی و روابط متقابل شخصی مورد شناسایی قرار می‌گیرد و اقدامات لازم در مورد شناسایی قرار می‌گیرد و اقدامات لازم در مورد آن‌ها صورت می‌گیرد.

مرحله دوم : جلوگیری ثانویه. 

مرحله‌ای است که واکنش‌های افراد یا سازمان‌ها به عوامل استرس‌آور مورد تعدیل قرار گرفته یا تغییر می‌کند.

مرحلۀ سوم: جلوگیری در مرحلۀ سوم. 

در این با توجه به علائم استرس بدخیم فردی یا سازمانی اقدام لازم برای بهبودی صورت می‌پذیرد. علائم فردی استرس بدخیم عبارتند از مشکلات رفتاری، فیزیولوژیکی و درمانی، و علائم سازمانی استرس بدخیم عبارتند از: هزینه‌های مستقیم و غیرمستقیمی که سازمان متحمل می‌شود.

گزارش بیزینس مانیتور صنعت خودرو در ایران- سه ماهه دوم 2015

BMI Industry View

Iranian vehicle production rose by 67.5% in 2014, to 1,090,846 units, according to statistics from the International Organization of Motor Vehicle Manufacturers (OICA). Breaking down the headline figure, Iran produced 925,975 passenger cars and 164,871 commercial vehicles. This makes Iran the 18th largest auto producer in the world.

At the present time, sentiment towards the Iranian auto industry remains dominated by the progress of ongoing negotiations between Iran and the P5+1 countries (the US, Russia, China, France, Britain and Germany) over Iran's nuclear programme. The two sides have until June 30 2015 to reach a permanent agreement. During this time, Iran will continue to receive around USD700mn a month from its frozen accounts, although key international sanctions on its energy and banking sector will remain in place.

معیارهای اندازه گیری رضایت شغلی

رضایت شغلی نگرشی است که افراد دربارۀ شغل خود دارند که نشأت گرفته از ادراک افراد از شغل‌شان است. تعداد زیادی از سازمان‌ها برای تعیین سطوح رضایت شغلی افراد از نگرش سنجی استفاده می‌کنند. یکی از ابزارهای معتبر برای سنجش رضایت شغلی، شاخص توصیفی شغل ( (GDIاست رضایت شغلی ناشی از جنبه‌های مختلف شغل همچون پرداخت، فرصت‌های ترفیع، سرپرست، همکاران و عوامل محیط کاری همچون سبک سرپرستان، خط‌مشی‌ها و رویه‌ها، تعلق گروه کاری، شرایط کاری، شرایط کاری و مزایای شغلی است. 

نکات کلیدی سئو

سایت خود را قابل دسترس موتورهای جستجو بگذارید:
برای ایندکس شدن بهتر وب سایت و محتوای آن، سایت شما باید در دسترس موتورهای جستجو باشد. یکی از بهترین عناصر آن می‌تواند گذاشتن فایل robot.txt و سایت مپ در وب‌سایت باشد. اگر این فرآیند بهتر انجام شود رتبه وب سایت شما در موتورهای جستجو افزایش خواهد یافت.

گذاشتن کلمات کلیدی درست:
همیشه از کلمات کلیدی در وب سایت خود استفاده کنید که احساس می‌کنید کاربران اینترنتی با آن کلمات در جستجوی محصولات و خدمات شما می‌باشند. 

50 بازی آموزش رهبری در سازمان- بازی 12

بازی 12: ایستگاه امگا

به ترتیب صعودی یا نزولی، روی عددی که به نظرتان مرتبط می‌‌‌رسد، بایستید.

تنها یک فرد مجاز است، درون خط مرزی‌ای که اعداد در آن نوشته شده‌اند،بایستد.

مفاهیم کلیدی رهبری:

کار تیمی نیازمند تنظیم چشم انداز برای تیم است.

رهبران از طریق فرصت دادن به افراد برای نشان دادن توانایی هایشان، زمینه پرورش پیروان خود را فراهم می‌کنند. 

گزارش بیزینس مانیتور کسب و کار کشاورزی در ایران- سه ماهه دوم 2015

BMI Industry View

BMI View: Over the longer term, we believe that the continued investment by the government to improve infrastructure - such as the improvement of irrigation systems - will help the country to turn away from it backward agrarian system and will yield results in terms of better-quality grains. We are especially upbeat in our outlook for grains and sugar production. Recent financial sanctions designed to pressure Tehran over its nuclear programme played havoc with Iran's ability to import goods, leaving ood price inflation is soaring. The election of President Hassan Rouhani, a more moderate leader than his predecessor Mahmoud Ahmadinejad, has seen the country adopt a more conciliatory stance with the West, with many sanctions being eased or removed.

Agribusiness Market Value

BMI Market Value By Commodity (2011-2019)