نوشته شده توسط : padidehtabar

به گزارش روابط عمومی شرکت پدیده تبار، در روز شنبه بیست و دوم آبان ماه سال نود و پنج در مراسمی که در تالار هنر به همت شرکت پدیده تبار و با همکاری خانه تئاتر تدارک دیده شده بود از آقای حسین محب اهری پیشکسوت عرصه هنرهای نمایشی به پاس 4 دهه فعالیت هنری در تئاتر، سینما و تلویزیزن تجلیل شد. این مراسم با حضور آقای اصغر همت مدیر عامل خانه تئاتر، آقای شفیعی مدیر کل مرکز هنرهای نمایشی، آقای بهروز فروتن قهرمان صنعت ایران و چهره‌های برجسته هنری مانند؛ آتیلا پسیانی، بهزاد فراهانی، مریم کاظمی، محمودرضا رحیمی، اصغر دشتی، محسن حسینی، داریوش مؤدبیان، خسرو احمدی، فرهاد فزونی و امیر معبد و جمعی از پیشکسوتان عرصه تئاتر و هنر برگزار شد. در این گردهمایی خانم دکتر زینب حبیبی تبار مؤسس و رئیس هیئت مدیره پدیده تبار به عنوان بانی اصلی برگزاری این مراسم با بیان دکلمه زیبا به ایراد سخنرانی پرداختند و یکی از مزیت‌های این مراسم را همراهی بیشتر هنر با صنعت و آموزش همزمان با تجلیل و قدردانی از استاد محب اهری دانستند.
در پایان این مراسم از سایت آقای محب اهری که اهدایی از سوی شرکت پدیده تبار بود رونمایی شد و هچنین از سوی این شرکت با اهدای تندیس و لوح زرین از استاد قدرانی گردید.  اهدای تابلوی نقاشی چهره آقای محب اهری توسط آقای فروتن و اهدای هدیه از سوی انجمن بازیگران تئاتر و انجمن هنرهای نمایشی کودکان از استاد محب اهری تجلیل و قدردانی بعمل آمد. 


 


:: بازدید از این مطلب : 19
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : چهارشنبه 18 اسفند 1395 | نظرات (0)
نوشته شده توسط : padidehtabar

Job shadowing is a type of on-the-job employee job training in which a new employee or an employee desiring to become familiar with a different job, follows and observes a trained and experienced employee. Job shadowing is an effective form of job training for certain jobs. Job shadowing allows a student, employee, or intern to gain comprehensive knowledge about what an employee who holds a particular job does every day. Job shadowing provides a far richer experience than reading ajob descriptionor doing aninformational interviewduring which an employee describes his or her work.

 Job Shadowing Is Effective On-the-Job Training1
برای مشاهده ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید


:: بازدید از این مطلب : 25
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : چهارشنبه 18 اسفند 1395 | نظرات (0)
نوشته شده توسط : padidehtabar

BMI Industry View

BMI View: The removal of economic sanctions heralds an era of uncertainty for Iran's pharmaceutical market. Underlying issues regarding the operating environment will prevent an immediate uptick in multinational drugmaker interest; rather, this will be a gradual process. Nevertheless, there has been a notable boost in international cooperation with European counterparts in particular over the past six months. This will support the Iranian government's aim to attract greater direct investment from foreign pharmaceutical companies. 

 صنعت داروسازی و بهداشت در ایران1
برای مشاهده ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید


:: بازدید از این مطلب : 31
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : چهارشنبه 18 اسفند 1395 | نظرات (0)
نوشته شده توسط : padidehtabar

1. خود را جای مشتری بگذارید

فهرستی از رایج‌ترین نیازها، خواسته‌ها، اهداف و فعالیت‌های مشتریان تهیه کنید. اگر آن‌ها آرزوی اضافه شدن امکانی به محصول شما را داشتند، آن چه می‌توانست باشد؟ تحویل سریع‌تر کالا؟ مشاوره رایگان؟ راهنمای کامل‌تر استفاده از محصول؟ حمل‌ونقل رایگان هنگام خرابی محصول؟ اگر دید واضحی از خواسته‌های مشتریان ندارید، با استفاده از نظرسنجی اطلاعات واقع بینانه‌ای به دست آورید. هرگاه در صحبت‌های مشتریان به واژه‌هایی مانند ای کاش، حیف و ... برمی‌خورید به سخنان آنها توجه کنید، زیرا احتمالا فرصتی وجود دارد که به خوبی مورد توجه قرار نگرفته است. 

 با رقیبان خود متمایز شوید!1
برای مشاهده ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید


:: بازدید از این مطلب : 15
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : چهارشنبه 18 اسفند 1395 | نظرات (0)
نوشته شده توسط : padidehtabar

Job classification is a system for objectively and accurately defining and evaluating the duties, responsibilities, tasks, and authority level of a job. The job classification, done correctly, is a thorough description of the job responsibilities of a position without regard to the knowledge, skills, experience, and education of the individuals currently performing the job.

 Job Classification
برای مشاهده ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید


:: بازدید از این مطلب : 22
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : چهارشنبه 18 اسفند 1395 | نظرات (0)
نوشته شده توسط : padidehtabar

در قسمت قبل درمورد ارائه پیشنهادات در فروش صحبت شد و به دو مورد از پیشنهادات قابل ارائه به مشتری اشاره نمودیم.

از بکار بردن مطالبی که غیرقابل باور به نظر می‌رسند یا توانایی انجام آن به بهترین شکل را ندارید دوری کنید. پیشنهادتان باید برای مشتریان‌تان قابل باور باشد. برای اینکه به پیشنهادتان یک طنین پایدار و مقاوم ببخشید باید چندین عامل موثر در باور پذیری را هم کنارش قرار دهیدتا میزان اعتماد و اطمینان مردم رابه آن بالا ببرد.

 ارائه پیشنهاد هیجان انگیز و ردنشدنی به مشتری- قسمت دوم
برای مشاهده ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید


:: بازدید از این مطلب : 24
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : چهارشنبه 18 اسفند 1395 | نظرات (0)
نوشته شده توسط : padidehtabar

BMI Industry View

Iran's petrochemicals exports have been boosted by the lifting of sanctions, opening the possibility for major inward investment in the years ahead. In the first three months of FY2016/17, petrochemicals comprised over a third of Iran's exports with 27.9mn tonnes sold on external markets worth a total of USD3.54bn. Iran  projects that its total petrochemicals output will reach 54.7mn tonnes in FY2016/17, an increase of 18% that will be based on exports and supported by increased capacity utilisation and new plants coming onstream.
NPC has said the country's petrochemical output could increase by nearly 12% in  FY2016/17 due to capacity expansion and export recovery. NPC plans to launch 15 new petrochemical units by FY2016/17, thereby increasing the country's capacity by 8.5mn tonnes.
A number of projects are due to be completed by 2016. The government has already confirmed the 14th olefins complex, which will be built at Firouzabad and produce 1mn tonnes per annum (tpa) ethylene, and the 15th olefins complex, planned at Genaveh with 500,000tpa of ethylene. The 17th olefins complex will be built at Dehloran in Ilam Province by Dehloran Petrochemical Company, and will have a mixed-feed cracker with the capacity to produce 607,000tpa ethylene. 
The 16th olefins and methanol complex is already being constructed by Bushehr Petrochemical Company as part of Phase II of the Pars special economic zone (SEZ) at Asaluyeh, with capacity for 1mn tpa ethylene and 1.65mn tpa methanol.
However, sanctions relief has been insufficient to raise domestic demand for  petrochemicals. At issue is the decline in the funding for construction projects, a decline in demand for housing and the growing recession in the industrial sector. Domestic producers of various goods - including petrochemicals - are reliant on selling to state-owned enterprises that are, in turn, dependent on the government buying their products. 

گزارش بیزینس مانیتور صنعت پتروشیمی در ایران- سه ماهه چهارم 2016
برای مشاهده ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید


:: بازدید از این مطلب : 26
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : چهارشنبه 18 اسفند 1395 | نظرات (0)
نوشته شده توسط : padidehtabar

Needice breakers for your meetings at work? These are sampleice breakersthat you can use to start out your meetings, retreats,team building sessions, or training classes. With the right ice breaker question, you can focus the group on the content of the meeting. Or, you can decide that you want the participant warm-up focused on laughter and fun. Ice breakers help yourmeeting participants get to know each other and they warm up the conversation between participants at the meeting.

 Ice Breaker Questions at Meetings
برای مشاهده ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید


:: بازدید از این مطلب : 20
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : چهارشنبه 18 اسفند 1395 | نظرات (0)
نوشته شده توسط : padidehtabar

اگر بخواهید در این دنیای رقابتی به فروش خوبی دست پیدا کنید تمامی فعالیت های بازاریابی‌تان زیرمجموعه یک موضوع خواهد بود. در واقع می توان گفت که تمام کسب‌وکارهایی که از ابتدای پیدایش بشر تاکنون شکل گرفته‌اند، بر پایه یک چیز اصلی و اساسی بوده‌اند:

 

نیاز اصلی هر کسب و کاری این است :ارائه یک پیشنهاد"مارک جوینر"

 ارائه پیشنهاد هیجان انگیز و ردنشدنی به مشتری- قسمت اول
برای مشاهده ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید


:: بازدید از این مطلب : 22
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : چهارشنبه 18 اسفند 1395 | نظرات (0)
نوشته شده توسط : padidehtabar

Translating the above techniques into game mechanics can be beneficial from a motivational perspective and from an instructional strategy perspective for helping learners master the facts. Following are some game techniques related to facts.

5 Game Techniques Related To Facts

برای مشاهده ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید



:: بازدید از این مطلب : 16
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : چهارشنبه 18 اسفند 1395 | نظرات (0)

data-aos="flip-right"
💬 نظرات کاربران
💬ثبت نام کاربران
💬ورود کاربران