
تولد
برای منی که توام
تنیده شدیم در هم
یکی شدیم با هم
در میان پریشان افکارم زاده شدی، نورس بودی و من مادری خام، تا تولدت، زاده شیری در سالی سخت، کدام مکتب تو را رسانم که بر من خرده نگیرند، که گرفتند، اما باید پایه راه شد، که شدیم، پاسخ "نه" را بارها و بارها شنیدیم و پا پس نکشیدیم، ایستادیم قویتر شدیم
برای مشاهده ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید
همچنین نتایج پژوهشی که منجر به تولید سناریوی این سمیتئاتر شده، حاکی از آن است که این سمیتئاتر دارای شخصیتهای داستانی از طیفهای متفاوت اجتماعی، طراحی صحنههای متفاوت با تعدد بالا و روایتگر داستانی با چالشهای زیاد که برگرفته از محیط واقعی صنعت گردشگری میباشد.
برای مشاهده ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید
بنا به مذاکراتی که از سال 95 شروع شده بود و تا اوایل سال 96 جهت نهاییسازی آن ادامه داشت، در نهایت با همکاری و کارفرمایی موسسه علوم و فنون کیش، سمیتئاتری با محوریت بررسی کردن مشکلات، نقاط ضعف و قدرت سیستم هتلداری در جزیرهی زیبا کیش در اوایل اردیبهشت ماه اجرا خواهد شد. برای نخستین بار است که چنین فعالیت تحلیلی-مدیریتی در مورد سیستم هتلداری در کشور بصورت سمیتئاتر برگزار خواهد شد.
برای مشاهده ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید
شرکت پدیده تبار به عنوان مبدع و نخستین برگزار کننده سمیتئاتر در ایران پس از حضور های متمادین در تهران، شیراز و اصفهان، در ابتدای سال 96 برای نخستین بار در جزیره زیبای کیش حضور خواهد داشت، این شرکت که تا پایان سال 95 تعداد موارد پیاده سازی و اجرای سمیتئاترهای خود را با مفاهیمی چون جانشین پروری، کارآفرینی، بازاریابی، مدیریت کیفیت، مدیریت منابع انسانی و سایر مضامین مدیریتی و رفتاری به بیش از 25 اجرا رسانیده بود، در ابتدای سال جدید و در این بهار زیبا به پیشواز این سمیتئاتر با موضوع "هتلداری" می رود. 
برای مشاهده ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید
شرکت پدیده تبار تقویم آموزشی سه ماهه اول خود را جهت ارتقا سطح دانشی و مهارتی کارکنان و علاقهمندان؛ در حوزههای اداری، بازاریابی و فروش، آموزشی، مدیریتی به صورت کاملا کاربردی و قابل بهرهگیری در شرکت و سازمان با ارائه گواهی نامههای بینالمللی تقدیم مینماید. شایان ذکر خواهد بود که تمامی دورهها هم به صورت کارگاهی در سازمانهای مختلف و هم به صورت جداگانه و فردی امکان برگزاری خواهد داشت.

برای مشاهده ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید
شرکت پدیده تبار در راستای تکمیل کادر پژوهشی خود از فعالان و پژوهشگران واجد شرایط جهت همکاری به صورت پروژهای و توافقی دعوت به همکاری مینماید؛ لذا متقاضیان و علاقهمندان میتوانند رزومهی خود را تا تاریخ 96/2/31 به آدرس ایمیل این شرکت ارسال نمایند.
برای مشاهده ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید
سمیتئاتر از دیدگاه؛
برای مشاهده ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید
سمیتئاتر از دیدگاه
برای مشاهده ویدئو و ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید
اگر اهداف را به صورت وضع مطلوب سازمان در آینده تعریف نماییم، اثربخشی سازمان عبارت است از درجه یا میزانی که سازمان به هداف های مورد نظر خود نائل می آید، پیتر دراکر صاحبنظر بنام مدیریت، اثربخشی را انجام کار درست تعریف کرده است. تعاریف دیگری همچون اصلاح رویه های مدیریت، کسب موفقیت، تولید ایده های جدید، تقویت ارزش های سازمانی، تفکر گروهی، مشارکت و مواردی از این قبیل از جمله تعابیری هستند که در مدیریت معادل با اثربخشی بکار می روند . با توجه به موارد فوق برای سنجش اثربخشی برنامه های آموزشی می توان مفاهیمی همچون تعیین میزان تحقق اهداف آموزشی، تعیین نتایج قابل مشاهده از کار آموزان در آموزش های اجرا شده، تعیین میزان ارزشی افزوده آموزشی و تعیین میزان بهبود شاخص های موفقیت کسب وکار را در نظر گرفت.
برای ادامه مطلب کلیک کنید
دستهها، آخرینها، آمار و ابزارهای کاربردی در یک نگاه.
نام کاربری یا ایمیل خود را وارد کنید
کد ۶ رقمی ارسالشده به ایمیل و رمز عبور جدید را وارد کنید.
در چند ثانیه حساب کاربری خود را بسازید
دیدگاه خود را با ما در میان بگذارید
ورود کاربران
خوش آمدید! لطفا وارد حساب خود شوید