نوشته شده توسط : padidehtabar

1- کسی را پیدا کنید که می‌دانید در یک سازمان کار می‌کند. اصول رهبری تغییر مثبت را به او آموزش دهید.
2- به یک یا بیش از یک نفر از همکاران خود به طور منظم و مدوام بازخورد مثبت دهید. این کار را هر ورز انجام دهید. به دقت مشاهده کنید که در طی یک ماه پس از این کار چه تغییراتی در روابط تان با آنها رخ می‌دهد. 

فعالیت هایی برای رهبری تغییرات مثبت
برای مشاهده ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید



:: بازدید از این مطلب : 60
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : شنبه 20 آذر 1395 | نظرات (0)
مطالب مرتبط با این پست
لیست
می توانید دیدگاه خود را بنویسید


data-aos="flip-right"
💬 نظرات کاربران
💬ثبت نام کاربران
💬ورود کاربران