مطالعات مختلف در زمینۀ رضایت شغلی نشان می‌دهد که متغیرهای زیادی با رضایت شغلی مرتبط است که این متغیرها در چهار گروه قابل‌طبقه بندی است:

1. عوامل سازمانی.

2. عوامل محیطی.

3. ماهیت کار.

4. عوامل فردی.