BMI View: The easing of sanctions has increased optimism about the medium-term prospects of Iran's consumer electronics market through an increase in international vendor competition and an improved economic outlook. The breakthrough in international relations has however coincided with a steep decline in the oil price, and some bottlenecks to market development still exist - for instance, very high tariffs on the import of finished devices and a large informal devices market. Nonetheless, we expect the Iranian consumer electronics devices market will move to a higher growth trajectory, particularly from 2017, as rising incomes and increased supply of devices see vendors tap low device penetration rates in key categories such as notebooks, tablets and smartphones. Our core scenario is for a CAGR of 5.8% over 2016-2020 to a value of USD10.1bn in 2020
بهترین راه برای آزمایش این مدل این است که آن را در مورد یکی از لوگوهای مشهور مورد استفاده قرار دهیم. در اینجا لوگوی قدیمی Bing جست‌وجوگر اینترنتی مایکروسافت را مورد بررسی قرار می‌دهیم. لوگوی Bing از سال ۲۰۱۳ به دلایل مشخصی به لوگوی جدیدتری ارتقا پیدا کرد. اجازه بدهید هفت قدم مورد نظر Paul Rand را در مورد این لوگو انجام دهیم.
مدیریت استراتژیک منابع انسانی فرایندی است که نتیجۀ آن تدوین استراتژی‌های منابع انسانی است. اصطلاحات و مفاهیمی چون "مدیریت استراتژیک منابع انسانی" و "استراتژی منابع انسانی"؛ اغلب به جای یکدیگر به کار می‌روند ولی می‌توان بین آنها تمایز قائل شد.
مردی در کنار رودخانه‌ای ایستاده بود. ناگهان صدای فریادی را می‌شنود و متوجه می‌شود که کسی در حال غرق شدن است. فورا به آب می‌پرد و او را نجات می‌دهد. اما پیش از آن که نفسی تازه کند فریادهای دیگری را می‌شنود و باز به آب می‌پرد و دو نفر دیگر را نجات می‌دهد. اما پیش از این که حالش جا بیاید صدای چهار نفر دیگر را که کمک می‌خواهند می‌شنود. او تمام روز را صرف نجات افرادی می‌کند که در چنگال امواج خروشان گرفتار شده‌اند غافل از این که چند قدمی بالاتر دیوانه‌ای مردم را یکی یکی به رودخانه می‌انداخت.
BMI View: The automotive market will rebound significantly in 2016 as sanctions are eased. Returning Western brands, which are preferred by local consumers, will drive passenger vehicle sales and production.
Recovering mining and infrastructure industries will boost the commercial vehicle segment.
Total Vehicle Sales And Production Boosted By Easing Sanctions
آیا لوگوی شرکت شما خوب است یا ضعیف؟ اگر یک بوکسور از خود بپرسد که دوست دارم بدانم محمدعلی کلی نظرش در مورد Hookراست من چگونه است یک دیزاینر هم باید از خودش بپرسد Paul Rand در مورد لوگوی من چه فکر می‌کند؟ Paul Rand هنرمند آمریکایی و یک گرافیک دیزاینر است که به خاطر طراحی لوگوهایش مشهور است. از جمله لوگوهای مشهوری که او طراحی کرده می‌توان به لوگوی IBM ،UPS ، Enron ,Morningstar، وستینگهاوس، ABC و شرکت NeXT (استیو جابز) اشاره کرد. در واقع وقتی استیو جابزPaul Rand را برای طراحی لوگوی شرکت NeXT استخدام کرد به او ۱۰۰ هزار دلار پرداخت کرد.
BMI View: The removal of almost all sanctions on Iran's economy heralds a new era for the country. In terms of agriculture, the return of economic growth will have the most rapid and direct impact on consumption. Production and investment in the supply chain will also benefit, but over the longer term. Therefore, production expansion will be slower than consumption growth in the coming years and Iran will remain a large and growing importer of key commodities. The lifting of sanctions will also lead to a normalisation of trade flows, which will encompass a rise in imports and the re-diversification of suppliers.
داستان معروفی از تام واتسون بنیان‌گذار شرکت بزرگ کامپیوتری I.B.M نقل می‌کنند که: یکی از کارمندانش اشتباه بزرگی مرتکب می‌شود و مبلغ ده میلیون دلار به شرکت ضرر می‌رساند، این کارمند به دفتر واتسون احضار شده و پس از ورود می‌گوید: تصور می‌کنم باید از شرکت استعفا دهم. واتسون در جواب پاسخ داد: شوخی می کنید ؟ ما همین الان مبلغ ده میلیون دلار بابت ارتقاء شما پول دادیم.
قرارداد از انواع نامه‌های اداری است که جهت ایجاد سهولت در گردش کار و کوتاه کردن امور قانونی و انجام آن امور، حتی الامکان درخود سازمانها و ادارات مورد استفاده واقع می‌شود، قرارداد باید بسیار مختصر و بودن هر گونه حاشیه روی، گویا و رسا باشد.
از نقطه نظر کاربردی، قرار داد عبارت است از نامه یا فرم نامه‌ای که جهت انجام کاری، دو طرف آن که می‌توانند دو سازمان دولتی یا ملی و یا یک فرد و یک سازمان یا دو فرد حقیقی باشند. خود را متعهد و ملزم (با توجه به شرایط معین شده) بدانند.
با توجه به حجم رقابتي که اين روزها بيش‌تر صنايع با آن روبرو هستند، شايد چيزي مهم‌تر از اين نباشد که از رقابت بيرون نرويد و با برندسازي راهبردي يک شخصيت بي‌همتا و يک گزاره‌ي ارزشي را خلق کنيد.هيچ‌کس ترديد ندارد که عرضه‌ي کالاها و ارائه‌ي خدمات کيفي از اهميت برخوردار است، ولي برندسازي موثر غالبا مهم‌ترين کاري است که لازم است کسب و کارها براي رسيدن به رشد و شکوفايي انجام دهند. جري‌مک‌لافين معتقد است "برند ادراک ذهني آدم‌ها از شما، يک محصول، يک خدمت، يک سازمان، يک انگيزه و هدف، يا يک ايده است، برندسازي کوشش‌هاي انديشمندانه و ماهرانه براي ايجاد ادراک مطلوب و خواستني در ذهن اشخاص ديگر است"؛ حال ويژگي‌هاي مشترک برندهاي موفق را بررسي می‌کنيم.
روز سه شنبه در هفته‌ی گذشته دکتر زینب حبیبی تبار موسس و رییس هئیت مدیره، زهرا حبیبی تبار مدیر عامل، اسد محب اهری مدیر آموزش، محمد علایی مشاور هنری و هومن رهنمون از کارگردانان بخش هنری شرکت پدیده تبار در جمع پرشور دانشجویان ارشد دانشگاه امیر کبیر حضور پیدا کردند و از تجربیات خود صحبت کردند.
شرکت پدیده تبار که به عنوان سازمانی پیشرو و نوآور در حوزه های آموزشی شناخته می شود و با ارائه محصولاتی مانندسمیتئاتر، سمیموزیک، سمی انمیشین، سمیفیلمو ... توانسته است رویکرد های نوین آموزشی را در فضای آموزشی کشور پدیدار سازد، سعی دارد در ادامه روند ارتباطی با دانشگاه های مطرح کشور، تجربیات خود در بخش های مختلفی مانند نوآوری را در اختیار دانشگاهیان قرار دهد.
مدیریت استراتژیک منابع انسانی، مقاصد و طرح‌های سازمان را در مورد این موضوع که چگونه اهداف کسب‌وکار از طریق کارکنان تحقق یابند، تعریف می‌کند و خود مبتنی بر سه پیش فرض است: اول، سرمایه انسانی منبع عمده مزیت رقابتی است؛ دوم، این کارکنان هستند که طرح‌های استراتژیک را به اجرا در می‌آورند و سوم برای تعیین مقصد سازمان و نحوه رسیدن به آن بایستی رویکردی سیستماتیک در پیش گرفته شود.
صورتجلسه اداری عبارت است از نامه‌ای که در آن خلاصه‌ای از مذاکرات و نظرات شرکت‌کنندگان در جلسه‌ای رسمی، جهت ثبت، تایید و نگهداری، تهیه می‌گردد.
صورتجلسه تهیه شده در پایان باید به امضای تمام افراد شرکت‌کننده در جلسه برسد. سپس با امضا و تایید مقام یا مقامات مسئول، مواد یا موادی از آن به صورت بخشنامه ، اطلاعیه یا دستورالعمل، به کلیه کارکنان یا واحدهای ذی‌ربط ابلاغ می‌گردد.
صورتجلسه خلاصه‌ای از مذاکرات، اظهار نظرها و مباحثی است که از یک جلسه اداری یا حضور تنی چند از صاحب‌نظران درباره موضوع معین یا مسائل گوناگون به دست می‌آید.
کارآفرینی یکی از شیرین‌ترین واژه های دنیاست. فردی تصمیم میگیرد کسب‌وکار جدیدی راه اندازی کند و پس از طی مراحلی سخت و دشوار صاحب کسب‌و کار می‌شود. او می‌تواند ایده‌های خلاقانه خود را اجرا کند و آن ها را به درآمد تبدیل کند. چنین شخصی بین اقوام و دوستان از احترام زیادی برخوردار است و دیگران او را به دید فردی خلاق می‌نگرند. حتما شما هم درباره شروع کسب و کار بر مبنای یک ایده شنیده‌اید یا مثال‌های واقعی آن را دیده‌اید.کارآفرینی بر مبنای ایده به طور خلاصه یعنی عملی کردن یک ایده قوی با خلاقیت، نوآوری و شناخت درست از بازار.
بازبینی سمیتئاتر کیفیت روز شنبه مورخ 1 آبان ماه 95 در محل دفتر شرکت پدیده تبار با حضور آقایان مهندس انتصاریان رئیس انجمن کیفیت ایران و دبیر کل کنفرانس و مهندس حیدری دبیر اجرایی کنفرانس و دکتر زینب حبیبی تبار مؤسس و رئیس هیئت مدیره شرکت، مهندس زهرا حبیبی تبار مدیر عامل، مهندس حسین حبیبی تبار مدیر روابط عمومی و اسد محب اهری مدیر آموزش پدیده تبار انجام شد.
سمیتئاتر ارائه شده در 4 اپیزود و با همکاری گروه هنری پدیده تبار و به سرپرستی آقای محمد علایی مشاور هنری و کارگردان این شرکت ارائه شد.
در دهه‌های گذشته تبلیغات دچار تحولات عمده‌ای شده است اما برخی از کلمات همانند گذشته قدرت و نفوذ زیادی دارند. گروه روانشناسی دانشکاه ییل کلمات متعددی را در زبان انگلیسی بررسی نموده و به این نتیجه رسید که ده کلمه دارای بیشترین قدرت و تاثیرگذاری بخصوص در تبلیغات و فروش هستند. استفاده از این کلمات در شرکت ها و سازمان ها منجر به افزایش تاثیرگذاری آنها خواهد شد که عبارت‌اند از:
10.جدید ( تازه )
همه ی ما از امور جدید استقبال می‌کنیم، حتی اگر واقعا جدید نباشند. ما به دنبال خودروهای جدید، لباس‌های جدید، کفش‌های جدید، و طعم‌ها و بوهای جدید هستیم و حاضریم بابت آن پول بدهیم.
نامه‌های اداری از نظر ماهیت و چگونگی بیان حالات درونی (لحن) به طور کلی، به موارد زیر تقسیم می‌گردد:
نامه‌های خبری
در این گونه نامه‌ها، معمولاً به گیرندگان نامه یا ارباب رجوع، اخبار و چگونگی پیشرفت انجام کار یا نتیجه آن داده می‌شود. گزارش‌های خبری از جمله این نامه‌ها می‌باشد.
به عنوان نمونه، به نامه زیر توجه نمایید:
همکار محترم، آقای علی امینی
با توجه به در خواست وام مسکن که از طرف شما ارسال گردیده به آگاهی می‌رساند:
براساس دستور مدیریت محترم اداری، تا اطلاع ثانوی، این اداره از پراخت هرگونه وامی به همکاران معذور است.
لطفاً با توجه به اینکه درخواست شما در نوبت پرداخت قرار میگیرد، از ارسال درخواست مجدد خودداری نمایید.
Paxan Co aims to expand its portfolio by introducing new products to the market. At the same time, the company aims to achieve a balance between price and quality for its different brands, as well as maintain its strong position in household detergents and toiletries.
در یکی از دانشگاه‌های کلمبیا همایشی با موضوع کارآفرینی برگزار شد .در آن همایش تعداد زیادی کارآفرین جوان حضور داشتند و در حین سخنرانی سوالاتی را مطرح می‌کردند. یکی از حضار از سخنران این سوال را پرسید: «اگر همه سرمایه، منابع و توان خود را برای سرمایه‌گذاری جدید گذاشتم و درنهایت بعد از دو سال شکست خوردم و در آخر بعد از این همه تلاش هیچ چیز به‌دست نیاورم، برای جبران چه باید بکنم؟»
مفهوم مدیریت منابع انسانی اساسا محصول تکامل کسب و کار در ایالات متحده امریکاست. حرفه مدیریت منابع انسانی به شکل امروزین خود، ریشه در فرهنگ امریکا و کشورهای اروپایی، به خصوص بریتانیا دارد. پیاده‌سازی این مفهوم در کشورمان، که نخست در بخش عمومی و یا بخش دولتی صورت گرفت، با مشکلات بسیاری روبرو بوده است.
کارکنان دوست دارند که موفق باشند، اما آنها برای کسب موفقیت و توسعه تخصص خود نیازمند راهنمایی و تعیین جهت هستند.در میان عوامل مهمی وجود دارد که مدیران باید آنها را رعایت کنند تا از این طریق بر اعمال و نتایج کارکنان اثر بگذارند و زمینه های موفقیت آن را تضمین کنند.
انتظارات عملکردی:
برای دستیابی به عملکرد عالی، بیان روشن انتظارات از کارکنان بسیار حیاتی است. برای تعیین این انتظارات از جهت‌گیری استراتژیک شرکت آغاز کنید و انتظارات عملکردی از کارکنان خود را در این راستا تعیین کنید. تعیین جهت استراتژیک و ارتباط دادن آن به تمام سطوح سازمانی یکی از مسئولیت‌های اساسی هر مدیری است. برای آنکه مطمئن شوید به همان جایی می روید که قرار است بروید از مدل‌های اندازه‌گیری و ارزیابی عملکرد استفاده کنید. واضح و شفاف انتظارات خود را توضیح دهید و به کارکنان در برآوردن آنها کمک کنید.
امنیت یکی از ضروری‌ترین نیازهای انسان است. می‌توان به جرات اشاره کرد که امنیت به مانند اکسیژن، آب و مواد غذاییاز بالاترین درجه اهمیت برخوردار است. آشنایی انسان با این مقوله‌ی اساسی، به انسان‌های اولیه برمی‌گردد که در مقابله با مخاطرات طبیعی و حمله حیوانات وحشی به غارها پناه می‌بردند و کم کم به فکر تولید ابزارهای دفاعی افتادند.
Pars Crepe is expected to remain the leading player in tissue and hygiene in the forecast period. The company is expected to continue to benefit from its wide distribution, strong consumer trust in its product quality and affordable prices. The company will also benefit from consumers shifting away from economy imports in retail hygiene, due to growing dissatisfaction with the quality of these products. The company will continue to face strong price competition in retail tissue but will benefit from strong loyalty among many consumers thanks to its attractive designs in boxed facial tissues and toilet paper. The company is also expected to continue to benefit from strong new product development in the forecast period, with new products likely to mimic the value-added benefits offered by global brands while offering affordable prices.
اگر به عنوان کارشناس منابع انسانی در شرکتی فعال هستید، احتمالا این سؤال برای شما مطرح شده است که برای موفقیت در انجام مسئولیت‌ها و وظایف مربوط به توسعه و یادگیری منابع انسانی باید به کدام مهارتهای خاص و وظایف تسلط داشته باشید. اینجا به پنج وظیفه کلیدی که هر مدیر منابع انسانی و یا کارشناس آموزش برای موفقیت در شغل خود به آن نیازمند است، بیان می‌نماییم؛
مردی در کنار جاده، دکه‌ای داشت و در آن ساندویچ می‌فروخت. چون گوشش سنگین بود، رادیو نداشت. چشمش هم ضعیف بود، بنابراین روزنامه هم نمی‌خواند. او تابلویی بالای سر خود نصب کرده بود و ویژگی ساندویچ‌های خود را شرح داده بود. خودش هم کنار دکه‌اش می‌ایستاد و مردم را به خریدن ساندویچ‌هایش دعوت می‌کرد و مردم هم می‌خریدند.کارش بالا گرفت بنابراین کارش را وسعت بخشید به‌طوری‌که وقتی پسرش از مدرسه بر می‌گشت به او کمک می‌کرد. سپس کم‌کم وضع عوض شد. پسرش گفت: «پدر جان، مگر به اخبار رادیو گوش نداده‌ای؟ اگر وضع پولی کشور به همین منوال ادامه پیدا کند کار همه خراب خواهد شد و شاید یک کسادی عمومی به وجود آید. باید خودت را برای این کسادی آماده کنی».
معرفی رویکردهای نوین آموزشی شرکت پدیده تبار (سمیتئاتر، سمیفیلم، سمیموزیک، سمی انیمیشن) به دانشجویان دانشکده صنعتی دانشگاه امیر کبیر از طریق کار تیمی و ابزار نمایش
روز گذشته مورخ 26 مهر 95 سرکار خانم دکتر حبیبی تبار به همراه جمعی از مدیرانشرکت پدیده تبار به دعوت از استاد محترم جناب پروفسور فدایی عضوء هیئت علمی دانشگاه صنایع امیر کبیر به معرفی سمیتئاتر و کاربرد آن در صنعت آموزش پرداختند.
برای مشاهده گالری عکس و ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید
سالانه هزینه زیادی صرف دوره‌های آموزشی کارکنان می‌شود، این هزینه‌ها در شرکت‌های ایرانی به علت عدم شفافیت اطلاعاتی مشخص نیست ولی برای...
سالانه هزینه زیادی صرف دوره‌های آموزشی کارکنان می‌شود، این هزینه‌ها در شرکت‌های ایرانی به علت عدم شفافیت اطلاعاتی مشخص نیست ولی برای مثال بر اساس گزارش انجمنآمریکایی آموزش و بهسازی(td.org)، در آمریکا سالانه ۱۶۰میلیارد دلار صرف آموزش کارکنان می‌شود.
Pars Cellulose has announced plans to launch new brand Goltex in 2015, with this positioned as suitable for sensitive skin, although the range of products offered by this brand is yet to be announced. The company is thus likely to benefit from ongoing new product development in the forecast period. The company will also continue to benefit from expanding its distribution reach and thus attracting a wider range of consumers. The company's affordable pricing will also prove a key advantage in the forecast period, particularly as many consumers will continue to struggle financially.
اگر کارکنانی که صادق، پر انگیزه و باهوش را استخدام و به‌کار بگیرید بسیار خوب است، اما اگر فردی را که استخدام می کنید از شما باهوش‌تر باشد، دیگر فوق العاده است.چهار دلیل مهم وجود دارد که چرا باید افراد باهوش را استخدام کرد:
1- افراد باهوش می‌دانند چگونه از توانمندی‌های خود استفاده کنند:
آنها پیش‌تر تجربه‌هایی داشتند که می‌تواند در شرکت شما مثمرثمر باشند.افراد باهوش چون توانمند هستند و قوت‌های زیادی دارند همواره روش‌های بهینه‌ای را برای انجام کارها پیدا خواهند کرد.
هدف کلی مدیریت منابع اسانی آن است که اطمینان دهد سازمان می‌تواند به کمک کارکنان به موفقیت دست یابد. به گفته آلریچ و لیک (1990): "سیستم‌های HRM می‌توانند منبع قابلیت و توانایی‌هایی باشند که به سازمانها امکان می‌دهد فرصت‌های جدید را بشناسند و برای آنها سرمایه گذاری کنند". HRM به طور مشخص در تحقق اهدافی از این دست نقش دارد.
Henkel Pakvash is expected to face strengthening competition in laundry detergents in the forecast period, with this being its main product area in home care. However, the company will continue to benefit from a strong reputation for quality, cleaning and effectiveness. The company's performance in the forecast period is likely to be impacted by economic trends, however, with disposable income levels set to decline in real terms. This could result in many consumers opting for lower-priced alternatives in order to save money or could result in Henkel Pakvash increasing its use of price promotions and discounts in order to maintain share.
بزرگترين آرزوي بشر كسب موفقيت و رضایت از زندگی است و موفقيت و رضایت بدون برخورداري از تفكر مثبت و اخلاق و رفتارهای سالم و حرفه ای حاصل نمي‌شود.
موفقيت ، مثبت انديشي و اخلاق حرفه ای
تلاش بدون وقفه و تسليم نشدن راز موفقيت است كه چنانچه به آن دست يابيم با تمام وجود احساس رضايت خواهيم كرد. پيش نياز اين كوشش و تلاش برخورداري از انرژي‌هاي عظيم و آزاد شده ناشي از ذهن و انديشه مثبت و متعاقب آن رفتارهای سالم و حرفه‌ای در زندگی شخصی و حرفه‌ای ما مي‌باشد.
شناخت وجود خود و آگاهي از نيروها و استعدادهاي دروني
اینکه کارکنان شرکت از جدیدترین ابزارها و فناوری‌های موجود شناخت و آگاهی داشته باشند جهت حفظ مزیت رقابتی آن شرکت بسیار ضروری است. در عین حال می‌دانیم که آموزش کارکنان هزینه‌بر است. لذا باید با درکی درست، اقدام به آموزش کارکنان کرد؛ بنابراین زمانی که به این نتیجه رسیدید که آموزش راه حل مناسبی است، برای آنکه بیشترین منفعت و سود را از آموزش کارکنان به دست آورید، به این راهکارهای مهم توجه کرده و بیشترین میزان تمرکز خود را بر روی این راهکارها بگذارید:
عضو شوید
عضویت سریع
آمار مطالب
آمار بازدید
