• این مدیران خود و همکارانشان را به طور دقیق معرفی می‌کنند. همچنین به کارهایی مشغول می‌شوند که انجام و کنترل پیوسته آن‌ها ضروری است. آنان عملکرد خو را دقیقا پایش می‌کنند؛ بنابراین هر انحرافی در زمان مناسب اصلاح شدنی است.
• این مدیران تلاش می‌کنند جداول زمانی و ضرب الاجل‌های چالش برانگیز را معین کنند، نه فرصت‌های دست نیافتی را.

این مدیران در مقابل اهداف شان مصمم هستند و در صورت بروز اختلاف دیدگاه، با قاطعیت تصمیم می‌گیرند و پشتکار خوبی از خود نشان می‌دهند.