نوشته شده توسط : شرکت پدیده تبار

Excellent organisations value their people and creat a culture of empowerment for the balanced achievement of organisational an personal goals

succeeding through people
برای مشاهده ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید


:: برچسب‌ها: empowerment ، performance ، development ، strategic ، organisation ، padidehtabar ، اجرا ، توسعه ، سازمان ، پدیده تبار ,
:: بازدید از این مطلب : 48
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : شنبه 20 آذر 1395 | نظرات ()
نوشته شده توسط : شرکت پدیده تبار

سازمان‌های متعالی می‌دانند که مشتریان علت وجودی اصلی سازمان هستند و تلاش می‌کنند تا از طریق درک و پیش‌بینی نیازها و انتظارات آن‌ها، برای شان نوآوری نموده و ارزش خلق کنند.

ارزش افزایی برای مشتریان
برای مشاهده ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید


:: برچسب‌ها: پدیده تبار ، مشتریان ، مشتری ، سازمان ، نوآوری ، مشتری مداری ، پیش بینی نیازها ، padidehtabar ، customer ، organisation ,
:: بازدید از این مطلب : 43
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : شنبه 20 آذر 1395 | نظرات ()
نوشته شده توسط : شرکت پدیده تبار

حسابداری یکی از ابزارهای مورد نیاز همه مدیران است. آشنایی با گزارشات حسابداری نظیر صورت های سود و زیان، ترازنامه و آشنایی با ثبت حساب‌ها از مواردی است که مدیران با آن در ارتباط هستند. 

 
اهداف حسابداری
برای مشاهده ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید


:: برچسب‌ها: پدیده تبار ، حسابداری ، سود و زیان ، ترازنامه ، سرفصل حسابداری ، حسابداری عمومی ، دوره حسابداری ، آموزش حسابداری ، Accounting ، Balance sheet ، padidehtabar ، cost and benefit ,
:: بازدید از این مطلب : 45
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : شنبه 20 آذر 1395 | نظرات ()
نوشته شده توسط : شرکت پدیده تبار

تحولات روز افزون در اقتصاد جهاني و نقش بارز  سازمان‌هاي پولي، مالي و سرمايه‌گذاري در اين تحولات، لزوم پرداختن به دانش "مديريت مالي" را در دانشگاه‌ها و موسسات علمي و حرفه‌اي جهان جدي‌تر ساخته است.

 
کلیات مربوط به مدیریت مالی
برای مشاهده ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید


:: برچسب‌ها: پدیده تبار ، اقتصاد ، مالی ، مدیریت مالی ، حسابداری ، دوره مدیریت مالی ، سازمان های پولی ، Economy ، Financial ، accounting ، padidehtabar ,
:: بازدید از این مطلب : 33
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : شنبه 20 آذر 1395 | نظرات ()
نوشته شده توسط : شرکت پدیده تبار

همان طور که می‌دانیم در حال حاضر بسیاری از کارکنان تنها حقوق یا دستمزد ساعتی نمی‌گیرند، بلکه آنها از انواع پاداش‌ها و مزایا و منافع نیز بهره‌مند می‌شوند. یکی از این موارد، سیستم‌های پرداخت تشویقی یا پرداخت بر اساس عملکرد است.

 تشویق به عملکرد بهتر واحدهای بازرگانی

برای مشاهده ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید

تشویق به عملکرد بهتر واحدهای بازرگانی

 



:: برچسب‌ها: پدیده تبار ، سیستم فروش ، واحد فروش ، دستمزد ، حقوق ، حقوق و دستمزد ، پرداخت تشویقی ، سیستم تشویقی فروش ، آموزش فروش ، sale ، salary ، padidehtabar ,
:: بازدید از این مطلب : 53
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : شنبه 20 آذر 1395 | نظرات ()
نوشته شده توسط : شرکت پدیده تبار

پیش‌بینی‌های فروش محصولات جدید، مهم و در عین حال وظیفه‌ای سنگین می‌باشد. 

بررسی‌های رسمی در خصوص مشتریان

 برای مشاهده ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید

بررسی‌های رسمی در خصوص مشتریان



:: برچسب‌ها: پدیده تبار ، فروش ، بازار ، کسب و کار ، ابداعات ، دوره مهندسی ، پیش بینی ، sale ، salary ، business ، market ، padidehtabar ,
:: بازدید از این مطلب : 39
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : شنبه 20 آذر 1395 | نظرات ()
نوشته شده توسط : شرکت پدیده تبار

انبارداری از مسائلی است که در همه صنایع وجود دارد لذا با توجه به گستره آن یکی از پارامترهای موثر در شناسایی انباری خوب، تعیین اصول ایمنی و بهداشتی از طرف مدیریت و رعایت آنها از سوی کارکنان است. 

 
آشنایی با اصول ایمنی درانبارها
برای مشاهده ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید


:: برچسب‌ها: پدیده تبار ، انبارداری ، صنایع ، ایمنی در انبارها ، حوادث ، خسارت ، پیش بینی ، ایمنی و بهداشت ، Health and safety ، inventory ، Industry ، padidehtabar ,
:: بازدید از این مطلب : 44
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : شنبه 20 آذر 1395 | نظرات ()
نوشته شده توسط : شرکت پدیده تبار

در طول سال‌ها سیستم سایش سیمان با توجه به ارائه تکنولوژي‌هاي جدید تغییر یافته و بطور گسترده‌اي اجرا شده است. مرسوم‌ترین  سیستم سایش سیمان، آسیاي گلوله‌اي مدار بسته دو اطاقچه‌اي با سپراتور راندمان بالا می‌باشد. 

بررسی پارامترهای موثر در عملکرد آسیاب ها
برای مشاهده ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید


:: برچسب‌ها: پدیده تبار ، تکنولوژی ، سیمان ، پارمترهای عملکرد ، آسیاب ، افزایش تولید ، صرفه جویی سوخت ، padidehtabar ، تولید ,
:: بازدید از این مطلب : 48
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : شنبه 20 آذر 1395 | نظرات ()
نوشته شده توسط : شرکت پدیده تبار

کارآفرینان و بنگاه های اقتصادی فعال در حوزه تجارت بین المللی ناگزیر از تعریف ارتباط حقوقی خود با طرف‌های تجاری در قراردادهای بین المللی هستند. این گونه قراردادها نوعا در بردارنده جنبه‌های حقوقی تخصصی و زوایای فنی خاصی می‌باشند که مستلزم آشنایی و برخورداری ازتخصص لازم است.

قرارداد کار
برای مشاهده ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید


:: برچسب‌ها: پدیده تبار ، کارآفرین ، بنگاه اقتصادی ، تجارت بین المللی ، قراردادهای بین المللی ، موارد حقوق قرارداد داخلی ، قرارداد داخلی ، padidehtabar ، entrepreneur ، Contract ,
:: بازدید از این مطلب : 38
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : شنبه 20 آذر 1395 | نظرات ()
نوشته شده توسط : شرکت پدیده تبار

با توجه به ضرورت شناخت قوانین و مسائل قراردادهای کار مابین کارفرمایان و کارگران و جلوگیری از حل اختلافات آتی، به منظور آشنایی با آخرین تغییرات قانونی انجام شده در قانون کار و اصلاحیه‌های آن در این دوره به بررسی این موضوع خوهیم پرداخت.

قرارداد کار
برای مشاهده ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید


:: برچسب‌ها: پدیده تبار ، قراردادهای کار ، اداره کار ، آشنایی با قرارداد های موقت کار ، اصلاحیه مجدد قانون ، قانون کار ، Law ، padidehtabar ، Employment contracts ,
:: بازدید از این مطلب : 38
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : شنبه 20 آذر 1395 | نظرات ()