نوشته شده توسط : شرکت پدیده تبار

به گزارش روابط عمومی پدیده تبار، اولین شبکه اینترنت ثابت نسل چهارم کشور (TDD-LTE ) توسط شرکت ایرانسل در مشهد و ٢۴ شهر دیگر به بهره برداری رسید. این فناوری جایگزینی برای ADSL و وایمکس است که سرعت و آنتن‌دهی بسیار بهتری دارد.

   پس از خبر کاهش تعرفه‌های اینترنت، سرویس اینترنت پرسرعت خانگی و اداری  (TDD-LTE)برای اولین بار در ایران راه اندازی شد.

 

 راه ندازی اولین شبکه اینترنت ثابت نسل چهارم
برای مشاهده ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید


:: برچسب‌ها: پدیده تبار ، ایرانسل ، 4G ، Adsl ، internet ، اینترنت ثابت ، اینترنت ، اینترنت نسل چهارم ، padidehtabar ، irancell ، تکنولوژی روز ، فناوری اطلاعات ,
:: بازدید از این مطلب : 40
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : یک شنبه 21 آذر 1395 | نظرات ()
نوشته شده توسط : شرکت پدیده تبار

سلسله مراتب نیازهای مازلو

آبراهام مازلو روانشناسی بود که مطالعه‌اش در زمینه انگیزش بر روی سلسله مراتب نیازها بود. 

سلسله مراتب نیازهای مازلو
برای مشاهده ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید


:: برچسب‌ها: پدیده تبار ، نیازهای مازلو ، مازلو ، سلسله مراتب نیازهای مازلو ، آبراهام مازلو ، Maslow ، padidehtabar ، مطالب مدیریتی ، content management ، تئوری مازلو ، تئوری های مدیران ، اخبار مدیریتی ، خبر مدیریتی ، management news ,
:: بازدید از این مطلب : 27
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : یک شنبه 21 آذر 1395 | نظرات ()
نوشته شده توسط : شرکت پدیده تبار

مطالعات مختلف در زمینۀ رضایت شغلی نشان می‌دهد که متغیرهای زیادی با رضایت شغلی مرتبط است که این متغیرها در چهار گروه قابل‌طبقه بندی است:

 

1. عوامل سازمانی.

 

2. عوامل محیطی.

 

3. ماهیت کار.

 

4. عوامل فردی.

 

 عوامل مؤثر بر رضایت شغلی
برای مشاهده ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید


:: برچسب‌ها: پدیده تبار ، رضایت شغلی ، استراتژی ، رهبری موفق در سازمان ، مطالب مدیریتی ، آموزش رضایت شغلی ، padidehtabar ، job ، job satisfaction ، content management ، نکات مدیریتی ، عوامل موثر بر رضایت شغلی ، خبر مدیریتی ، خبر آموزشی ، اخبار مدیریتی ، اخبار آموزشی ، management games ، educational news ,
:: بازدید از این مطلب : 41
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : یک شنبه 21 آذر 1395 | نظرات ()
نوشته شده توسط : شرکت پدیده تبار

بازی7: بازی صف

 

1- همه بازیکنان در حالی که چشم هایشان با دستمالی بسته شده است، روی نیمکتی به صف می‌ایستند. مربی تیم، دستوراتی به‌ آنها می‌دهد. مثلا "به ترتیب قد بایستند."

 

2- افراد با بررسی بازیکنان پیرامون خود، سعی می‌کنند در صف به ترتیب قد بایستند.

 

 50 بازی آموزش رهبری در سازمان
برای مشاهده ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید


:: برچسب‌ها: پدیده تبار ، بازی ، بازی آموزشی ، بازی سازمانی ، بازی رهبری در سازمان ، بازی مدیریتی ، بازی رهبری ، game ، management games ، padidehtabar ,
:: بازدید از این مطلب : 28
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : یک شنبه 21 آذر 1395 | نظرات ()
نوشته شده توسط : شرکت پدیده تبار

به گزارش روابط عمومی پدیده تبار، برگ زرینی دیگر به افتخارات شرکت پدیده تبار در برگزاری سمیتئاتر افزوده شد.
پس از اجرای موفق سمیتئاتر مشکلات زنان کارآفرین در فرهنگسرای ارسباران، سرکار خانم دکتر زینب حبیبی تبارمدیرعامل محترم شرکت پدیده تبار، نائل به دریافت گواهی حسن انجام کار از انجمن زنان کارآفرین کشور گردید.

 گواهی حسن انجام کار از انجمن زنان کارآفرین
برای مشاهده ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید


:: برچسب‌ها: پدیده تبار ، سمیتئاتر ، کارآفرینان ، کارآفرینی ، زینب حبیبی تبار ، حبیبی تبار ، حسن انجام کار ، انجمن زنان کارآفرین ، Entrepreneur ، padidehtabar ، semitheater ، zeinab habibitabar ، زنان کارآفرین ، کارآفرین ، اخبار آموزش ، اخبار سمیتئاتر ، اخبار پدیده تبار ، اخبار مدیریتی ، سمیئتاتر مشکلات کارآفرین ، مشکلات کارآفرینی ، خالق سمیتئاتر ، آموزش ، شرکت آموزشی ، شیوه های نوین آموزش ، آموزش به شیوه های نوین ، padidehtabar news ، semitheater news ، new educational methods ، new approch training ، development of training ، quality in learning ، training ، learning ، education ، educational news ,
:: بازدید از این مطلب : 34
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : یک شنبه 21 آذر 1395 | نظرات ()
نوشته شده توسط : شرکت پدیده تبار
برگزاری سمیتئاتر کیفیت در کنفرانس بین المللی کیفیت در نهم و دهم آبا‌ن‌ماه

 

 
به گزارش روابط عمومی شرکت پدیده تبار، این شرکت در راستای بالابردن کیفیت یادگیری در آموزش، در نظر دارد سمیتئاتر مدیریت کیفیت در دو بخش "کیفیت از نگاه ذینفعان" و "کیفیت از نگاه مصرف‌کننده" را برای انجمن مدیریت کیفیت در پنجمینکنفرانس بین المللی مدیریت کیفیت در تاریخ نهم و دهم آبان ماه برگزار کند. 

برگزاری سمیتئاتر کیفیت در کنفرانس مدیریت کیفیت
برای مشاهده ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید


:: برچسب‌ها: پدیده تبار ، سمیتئاتر ، سمیتئاتر کیفیت ، کنفرانس مدیریت کیفیت ، کنفرانس مدیریت ، semitheater ، padidehtabar ، کیفیت ، Quality ,
:: بازدید از این مطلب : 38
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : یک شنبه 21 آذر 1395 | نظرات ()
نوشته شده توسط : شرکت پدیده تبار

برخی از استراتژی‌های تطبیقی برای شرایط محلی در نمودار مشخص شده است.

 

استراتژی اول

 

بر نوعی از بازاریابی جهانی دلالت که در آن یک نوع کالا برا برنامه‌های تبلیغاتی یکسان در سراسر جهان عرضه می‌شود که از مزایای این استراتژی می‌توان به کاهش قابل ملاحظه در هزینه‌ها اشاره کرد. این استراتژی برای خطوط هواپیمایی و تولید‌کنندگان کامپیوتر و سازندگان ماشین آلات صنعتی مناسب است. 

 

استراتژی‌های بازاریابی محلی
برای مشاهده ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید


:: برچسب‌ها: پدیده تبار ، استراتژی بازاریابی ، بازاریابی ، بازاریابی جهانی ، کالای مناسب ، بازاریابی الکترونیکی ، marketing ، padidehtabar ، مطالب بازاریابی ,
:: بازدید از این مطلب : 29
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : یک شنبه 21 آذر 1395 | نظرات ()
نوشته شده توسط : شرکت پدیده تبار

BMI Industry View

The outlook for Iran's metals sector is improving for the first time in years as sanctions begin to be eased following negotiations with the Western powers. On the whole, however, we are far from sanguine given our bearish outlook for steel prices and the fact that any rapprochement with the West, if indeed they happen, will be drawn out and not have a significant impact in the near term. We note with scepticism, Iran's plans to increase its steel capacity from 20mn tonnes per annum (mntpa) to 55mntpa by 2025, as well as a tripling of aluminium smelter capacity to 1.5mntpa.

While a cut in external trade has impacted negatively on the steel industry, isolation has ensured that imports have also been restricted. However, domestic industrial deficiencies in certain market segments mean that Iran will struggle to meet its own needs in spite of declining consumption. Crude steel output rose 11.1% year-on-year (y-o-y) to 13.27mn tonnes in the first 11 months of 2013, representing one of the strongest growth rates in the world, rivalling Turkey's.

Growth Slowing, But Still Elevated

Iran - Steel Output

صنعت فلزات در ایران- سه ماهه اول 2015
برای مشاهده ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید


:: برچسب‌ها: پدیده تبار ، بیزینس مانیتور ، صنعت فلزات ، صنعت فلزات در ایران ، گزارش تحلیلی ، padidehtabar ، business monitor ، analytical report ، METALS REPORT ، گزارش بیزینس مانیتور ، گزارش تحلیلی بیزینس مانیتور ، گزارش علمی ، گزارش بیزینس مانیتور 2015 ، گزارش بیزینس مانیتور صنعت فلزات در ایران ,
:: بازدید از این مطلب : 39
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : یک شنبه 21 آذر 1395 | نظرات ()
نوشته شده توسط : شرکت پدیده تبار

بازی 5: عدد هفت و مضرب‌های آن

 

1- در صورتی که افراد در جهت عقربه‌های ساعت نشسته‌اند، اعداد را به صورت نزولی بیان می‌کنند.

 

2- در صورتی که افراد، در جهت عقربه‌های ساعت نشسته‌اند، اعداد‌ را‌ به صورت صعودی بیان می‌کنند.

 

3- قانون بازی آن است که در صورتی که در عددی،رقم7بکار رفته باشد یا آن عدد‌ مضربی از 7باشد،نباید آن را بیان کرد.

 

 

 

اگر بازیکنی اشتباه کند،جریمه یا از بازی محروم می‌شود.

 

 

 50 بازی آموزش رهبری در سازمان
برای مشاهده ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید


:: برچسب‌ها: پدیده تبار ، بازی ، بازی آموزشی ، بازی سازمانی ، بازی رهبری در سازمان ، بازی مدیریتی ، بازی رهبری ، game ، management games ، padidehtabar ,
:: بازدید از این مطلب : 38
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : یک شنبه 21 آذر 1395 | نظرات ()
نوشته شده توسط : شرکت پدیده تبار

مدت‌هاست که هر ساله اسامی یکصد شرکت برتر دنیا که از دیدگاه کارکنان‌شان بهترین محل کار هستند و با تدابیر و تلاش های خود توانسته‌اند رضایت، انگیزه و دلبستگی کارکنانشان را کسب کنند منتشر می‌شود. مکانیزم انتخاب این شرکت‌ها به این صورت است که ابتدا شرکت‌های دواطلب ارزیابی شدن، آمادگی خود را از طریق ثبت نام در این رقابت پرهیجان اعلام می‌کنند. این شرکت‌ها موظفند اسامی همه کارکنان‌شان را همراه با اطلاعاتی در مورد چگونگی تماس با آن‌ها در اختیار موسسه‌ای قرار دهند که این ارزیابی را انجام می‌دهد و فهرست این شرکت‌ها را تنظیم و منتشر می‌کند. 

 

مدل 100 شرکت برتر برای کار کردن
برای مشاهده ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید


:: برچسب‌ها: پدیده تبار ، 100 شرکت برتر در کار ، برترین شرکت ها ، موفقیت در کار ، سازمان موفق ، مایکروسافت ، شرکت های برتر ، microsoft ، padidehtabar ، Success ,
:: بازدید از این مطلب : 35
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : یک شنبه 21 آذر 1395 | نظرات ()