کیفیتیک محصول یا خدمت همان چیزی است که مشتری طلب می‌کند. اگر محصول یا خدمت ارائه شده در جنبه‌هایی خاص، کیفیت بسیار بالایی داشته باشد، اما مشتری بدان نیاز نداشته باشد، تنها هزینه‌ای است که پرداخته شده ولی ارزش افزوده‌ای ایجاد نکرده است. در نگاه نوین به "کیفیت" می‌توان گفت: کیفیت ضرری است که از لحظه ورود محصول به بازار به وجود می‌آید. این تعریف در نگاه اول نامفهوم به نظر می‌آید اما یک محصول زمانی می‌تواند ارزش افزوده ایجاد نماید که خواسته‌های مشتریان را برآورده سازد. در فرآیندهای تولیدی کیفیت در مقابل پراکندگی قرار میگیرد. به صورتی‌که برای دستیابی به یک فرآیند با کیفیت باید پراکندگی فرآیند تا حد امکان کاهش دهیم.
وقتی سخن از انگیزش کارکنان می‌شود؛ شرکت گوگل در مقایسه با سایر شرکت‌ها در جایگاه ویژه‌ای قرار میگیرد. گوگل در سال 2014 برای پنجمین بار به عنوان بهترین شرکت برای کار کردن نام گرفت، نکته مثال زدنی در گوگل این است که کارکنان خود را نازپروده می‌کند و از آن‌ها بهترین و برجسته‌ترین ایده‌ها و محصولات را بدست می‌آورد. مدل رهبری و ایجاد انگیزش در شرکت گوگل نظریه‌های سنتی را دگرگون کرده که بیشتر بر نتایج متمرکز می‌شود تا بر افرادی که آن نتایج را ایجاد می‌کنند. فرهنگ و فلسفه کاری شرکت گوگل این است: "خلق شادترین و بهره‌ورترین محیط کاری در جهان".
BMI View: The landmark Iranian nuclear agreement of July 2015 paves the way for the return to growth ofthe Iranian economy and for a strong uptick in foreign investment. Consumer demand, including for agricultural products, will be a strong beneficiary. The increased supply of inputs and potential investment in capacity and infrastructure will improve the outlook for agricultural production growth in the country.
However, such a development will depend on the country doing some key modernisation investment,particularly in irrigation, as Iran relies heavily on the vagaries of the weather. Therefore, production expansion will be slower than consumption growth in the coming years and Iran will remain a large and growing importer of key commodities.
اولین قدم برای ایجاد یک تغییر، خلق آگاهی کامل از نیاز به تغییر است. آگاهی اولین عنصر "مدل آدکار" است و زمانی به‌دست می‌آید که هر فرد از طبیعت تغییر، درکی صحیح داشته و از دلایل نیاز و ریسک‌های احتمالی مقاومت در مقابل تغییر آگاه باشد.
شرکت پدیده تبار در راستای توسعه‌ی فعالیت‌های خود در کنار سمیتئاتر با نگاهی دیگر به آموزش از رویکرد نوین دیگر خود با نامسمیفیلم رونمایی کرد و اولین سمیفیلم خود را با عنوان "عدم صحبت درباره یچیزی" جهت بیمه در تاریخ 3 مهرماه اجرا نمود.
,With regard to the promotion of quality in learning Padidehtabar company has conducted to accompaniment and composition of semianimation along with semitheater
انیمیشن، هنر جان بخشی به تصاویر است که با بهره گیری از یک خط داستانی و شخصیت پردازی، بیننده را غرق در جهانی دیگر می کند. شرکت پدیده تبار از توانایی بالقوه این شاخه هنری در راستای توسعه آموزش بهره برده است.
هنگامی که انسان ها متوجه شدند که چشم تا چند لحظه پس از مشاهده ی تصاویر آن را می تواند حفظ کند به فکر خلق یک محصول بی نظیر افتادند. ایده ی تصاویر متحرک که از روز اول جذابیت فوق العاده ای داشت و این جذابیت تا به امروز چهره ای متفاوت به خود گرفته است. آن ایده ی ابتدایی با ترکیب شدن با جدیدترین تکنولوژی ها، شکل بسیار پیچیده ای به خود گرفته و به عنوان شاخه ای از هنر، محصولی فرای تصور انسان به نام انیمیشن خلق شده است. گاهی اوقات جذابیت بصری محصولات تولید شده در انیمیشن به گونه ای است که افراد را فارغ از جنسیت و سن و سال، محو تماشای این هنر می شوند.
شرکت پدیده تبار در راستای توسعه‌ی فعالیت‌های خود در کنار سمیتئاتر با نگاهی دیگر به آموزش از رویکرد نوین دیگر خود با نام سمی انیمیشن رونمایی کرد و اولین سمی انیمیشن خود را با عنوان "ارزش" جهت بیمه در تاریخ 3 مهرماه اجرا نمود.
عضو شوید
عضویت سریع
آمار مطالب
آمار بازدید
