نوشته شده توسط : شرکت پدیده تبار

HENKEL PAKVASH PJSC
STRATEGIC DIRECTION

 Henkel Pakvash is expected to face strengthening competition in laundry detergents in the forecast period, with this being its main product area in home care. However, the company will continue to benefit from a strong reputation for quality, cleaning and effectiveness. The company's performance in the forecast period is likely to be impacted by economic trends, however, with disposable income levels set to decline in real terms. This could result in many consumers opting for lower-priced alternatives in order to save money or could result in Henkel Pakvash increasing its use of price promotions and discounts in order to maintain share. 
 شرکت هنکل پاکوش1
برای مشاهده ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید


:: برچسب‌ها: شرکت پدیده تبار ، یورو مانیتور ، گزارش ، گزارش تحلیلی ، گزارش علمی ، گزارش یورو مانیتور ، گزارش تحلیلی یورو مانیتور ، گزارش یورو مانیتور 2015 ، پربیننده ترین اخبار ، padidehtabar ، padidehtabar news ، analytical report ، report ، euro monitor ، Pakvash ، Scientific Report ، شرکت پاک وش ، هنکل پاک وش ، گزارش تحلیلی یورو مانیتور شرکت هنکل پاک وش ,
:: بازدید از این مطلب : 17
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : شنبه 11 دی 1395 | نظرات ()
نوشته شده توسط : شرکت پدیده تبار

مثبت انديشي و نقش آن درمدیریت اخلاق حرفه‌ای

 

Positive Thinking & Ethics Management

 

 

 

بزرگترين آرزوي بشر كسب موفقيت و رضایت از زندگی است و موفقيت و رضایت بدون برخورداري از تفكر مثبت و اخلاق و رفتارهای سالم و حرفه ای حاصل نمي‌شود.

 

موفقيت ، مثبت انديشي و اخلاق حرفه ای

تلاش بدون وقفه و تسليم نشدن راز موفقيت است كه چنانچه به آن دست يابيم با تمام وجود احساس رضايت خواهيم كرد. پيش نياز اين كوشش و تلاش برخورداري از انرژي‌هاي عظيم و آزاد شده ناشي از ذهن و انديشه مثبت و متعاقب آن رفتارهای سالم و حرفه‌ای در زندگی شخصی و حرفه‌ای ما مي‌باشد.

 

 

 

شناخت وجود خود و آگاهي از نيروها و استعدادهاي دروني

برای مشاهده ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید

مدیریت اخلاق

 



:: برچسب‌ها: شرکت آموزشی پدیده تبار ، شرکت آموزشی ، مطالب مدیریتی ، اخبار مدیریتی ، اخبار آموزش ، اخبار پدیده تبار ، مدیریت اخلاق ، مدیریت حرفه ای ، موفقیت ، مثبت اندیشی ، استعدادهای درونی ، نیروی فکر ، اندیشه مثبت ، افکار مثبت ، آموزش به شیوه های نوین ، شیوه های نوین آموزش ، تاثیر افکار ، padidehtabar ، padidehtabar news ، management news ، content management ، new educational methods ، new approch training ، education ، educational news ، development of training ، quality in learning ، training ، learning ,
:: بازدید از این مطلب : 20
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : شنبه 11 دی 1395 | نظرات ()
نوشته شده توسط : شرکت پدیده تبار

این‌که کارکنان شرکت از جدیدترین ابزارها و فناوری‌های موجود شناخت و آگاهی داشته باشند جهت حفظ مزیت رقابتی آن شرکت بسیار ضروری است. در عین حال می‌دانیم که آموزش کارکنان هزینه‌بر است. لذا باید با درکی درست، اقدام به آموزش کارکنان کرد؛ بنابراین زمانی که به این نتیجه رسیدید که آموزش راه حل مناسبی است، برای آن‌که بیشترین منفعت و سود را از آموزش کارکنان به دست آورید، به این راهکارهای مهم توجه کرده و بیشترین میزان تمرکز خود را بر روی این راهکارها بگذارید: 

 راهکارهای کاربردی کردن دوره های آموزشی1
برای مشاهده ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید


:: برچسب‌ها: آموزش ، آموزش کارکنان ، آموزش مدیران ، برنامه آموزشی سازمانها ، مزیت رقابتی ، دوره های آموزشی ، اثربخشی برنامه های آموزشی ، فرصت شغلی ، شیوه های نوین آموزش ، اخبار پدیده تبار ، شرکت آموزشی پدیده تبار ، اخبار آموزش ، padidehtabar ، education ، educational news ، new educational methods ، new approch training ، development of training ، quality in learning ، اثربخشی دوره های آموزشی ، ارتقا کیفیت یادگیری ، کارایی دوره های آموزشی ، padidehtabar news ، کاربردی بودن دوره های آموزشی ,
:: بازدید از این مطلب : 19
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : شنبه 11 دی 1395 | نظرات ()
نوشته شده توسط : شرکت پدیده تبار

به نقل از روابط عمومی شرکت پدیده تبار، سرکار خانم دکتر زینب حبیبی تبار موسس شرکت پدیده تبار در جمع دانشجویان ارشد دانشگاه امیرکبیر برای انتقال تجربیات کارآفرینی و نوآوری حضور خواهند داشت. 

 دانشکده صنعتی دانشگاه امیرکبیر
برای مشاهده ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید


:: برچسب‌ها: زینب حبیبی تبار ، حبیبی تبار ، دانشگاه امیرکبیر ، اخبار پدیده تبار ، شرکت آموزشی پدیده تبار ، مبدع شیوه های نوین آموزشی ، سخنرانی ، سخنرانی در دانشگاه ، دانشگاه ، دانشجو ، کارآفرینی ، نوآوری ، تجارب یک کارآفرین ، زنان کارآفرین ، padidehtabar ، zeinab habibitabar ، education ، educational news ، padidehtabar news ، new educational methods ، new approch training ، development of training ، quality in learning ,
:: بازدید از این مطلب : 18
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : شنبه 4 دی 1395 | نظرات ()
نوشته شده توسط : شرکت پدیده تبار

MORVARID-E-PANBERES CO
STRATEGIC DIRECTION

 Morvarid-E-Panberes is expected to benefit from its affordable prices and good quality in the forecast period, as real disposable income levels are expected to decline further. The company will thus attract many consumers, particularly in retail hygiene. The company may however continue to lose share in retail tissue due to strong competition on price from economy brands. The company is also expected to continue to benefit from further expanding its distribution reach in the forecast period with a particular focus on small towns and rural areas. 

 شرکت مروارید پنبه ریز در بافت و بهداشت1
برای مشاهده ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید


:: برچسب‌ها: پدیده تبار , پنبه ریز , یورو مانیتور , گزارش یورو مانیتور , گزارش یورو مانیتور پنبه ریز در ایران , گزارش , گزارش تحلیلی , گزارش علمی , گزارش یورو مانیتور 2015 , اخبار پدیده تبار , شرکت آموزشی , پربازدیدترین اخبار , padidehtabar , Panberes , analytical report , euro monitor , report , Scientific Report ,
:: بازدید از این مطلب : 32
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : شنبه 4 دی 1395 | نظرات ()
نوشته شده توسط : شرکت پدیده تبار

روزبه‌روز بر سرعت تخریب محیط زیست توسط انسان افزوده می‌شود. با پیشرفته‌تر شدن تکنولوژی انسان‌ها در تلاش هستند که دیگر کتاب به صورت کاغذی را فقط در موزه‌ها بتوان پیدا کرد.

 

 

شاید یکی از مهم‌ترین اکتشافات انسان‌های نخستین، پاپیروس یا همان کاغذ خودمان بود. یک کالای مهم که در پیشرفت انسان اولیه تاثیر به سزایی داشت. در زمان‌هایی که انسان‌ها مجبور بودند برای به جای گذاشتن یادها و نقش‌ها بر دیواره‌ی غارها مشقات زیادی تحمل کنند و به سختی خطی بر روی سخره‌ها بکشند، پیدایش کاغذ کمک شایانی به توسعه علم در آن زمان کرد. 

 کتابخوانی به صورت سنتی یا الکترونیکی
برای مشاهده ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید


:: برچسب‌ها: پدیده تبار ، شیوه های نوین آموزش ، اخبار پدیده تبار ، اخبار محیط زیست ، شرکت آموزشی ، کتابخانه ، کتاب الکترونیکی ، کتابخوان ، تخریب محیط زیست ، کتاب ، مسابقه کتابخوانی ، آموزش به شیوه های نوین ، اخبار آموزش ، تازه های علم و فناوری ، اخبار فناوری ، padidehtabar ، education ، educational news ، learning ، training ، environment ,
:: بازدید از این مطلب : 25
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : شنبه 4 دی 1395 | نظرات ()
نوشته شده توسط : شرکت پدیده تبار

7 اشتباه که مانع خلاقیت در سازمان می‌شود:

1- بدبین بودن نسبت به هر پیشنهاد و ایده:

نسبت به هر پیشنهاد، ایده و نظر تازه بدبين بودن فقط به این علت که آن ایده تازه است و از سطوح پايين سازمان به طرف بالا مي‌آيد.

2- گذر از سطوح سازمانی:

تاکید بر این‌که اعضاي سازمان پيش از اين‌که نزد مدیر سازمان بيايند بايد از چندين سطوح سازماني بگذرند و نظر موافق آن‌ها را جلب نمايند.

 7 مانع پنهان خلاقیت در سازمان
برای مشاهده ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید


:: برچسب‌ها: شرکت آموزشی پدیده تبار ، اخبار آموزش ، اخبار مدیریتی ، اخبار پدیده تبار ، خلاقیت ، موانع خلاقیت ، اشتباه در سازمان ، خلاقیت سازمانی ، ایده جدید ، پیشنهاد جدید ، سطوح سازمانی ، انتقاد ، تصمیم گیری ، مدیریت ، سیاست سازمان ، سازمان خلاق ، کارکنان متعهد ، شرکت آموزشی ، مطالب مدیریتی ، شیوه های نوین آموزش ، آموزش مدیران ، آموزش به شیوه های نوین ، padidehtabar ، padidehtabar news ، management news ، content management ، management ، new approch training ، new educational methods ، development of training ، quality in learning ، training ، learning ، education ، educational news ، ایجاد خلاقیت ,
:: بازدید از این مطلب : 25
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : شنبه 4 دی 1395 | نظرات ()
نوشته شده توسط : شرکت پدیده تبار
گیرنده‌ی نامه عبارت است ازشخص حقیقی یا حقوقی (افراد یا سازمان‌های اداری) که نامه به آنان خطاب می‌شود. عنوان گیرنده‌ی نامه با " به:” مشخص می‌گردد.

مانند به: سازمان گسترش صنایع

 

به: آقای احمد عزیزی معاون امور مالی

 

 مکاتبات اداری- عنوان گیرنده‌ی نامه
برای مشاهده ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید


:: برچسب‌ها: شرکت پدیده تبار ، اخبار آموزش ، اخبار مدیریتی ، اخبار پدیده تبار ، دستور العمل ، سازمان ، مکاتبات اداری ، نامه ، گزارش ، رونوشت ، صورتجلسه ، مکاتبات اداری ، شیوه نوشتن نامه اداری ، نامه اداری ، شیوه نگارش نامه ، نگارش نامه اداری ، شیوه نوشتن صورتجلسه ، padidehtabar ، padidehtabar news ، organisation ، education ، educational news ، new educational methods ، new approch training ، development of training ، quality in learning ، management games ,
:: بازدید از این مطلب : 26
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : شنبه 4 دی 1395 | نظرات ()
نوشته شده توسط : شرکت پدیده تبار

DAROU PAKHSH PHARMACEUTICAL MFG CO
STRATEGIC DIRECTION

  •  Darou Pakhsh Pharmaceutical Mfg is focused on improving product quality and investing in research and development in order to produce new innovative products. The company plans to become the largest producer of OTC and Rx drugs in Iran by expanding its product portfolio.
 شرکت داروپخش
برای مشاهده ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید


:: برچسب‌ها: پدیده تبار ، یورو مانیتور ، گزارش ، گزارش تحلیلی ، گزارش علمی ، گزارش یورو مانیتور ، گزارش تحلیلی یورو مانیتور ، داروپخش ، گزارش یورو مانیتور شرکت داروپخش در ایران ، گزارش یورو مانیتور 2015 ، padidehtabar ، analytical report ، euro monitor ، Pharmaceutical ,
:: بازدید از این مطلب : 23
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : شنبه 4 دی 1395 | نظرات ()
نوشته شده توسط : شرکت پدیده تبار
تعریف نامه اداری

کلیه مکاتباتی که در داخل یا خارج از سازمان درباره انجام یافتن کارهای اداری مبادله می گردد، نامه اداری نامیده می شود. به بیانی دیگر نامه اداری را می توان چنین تعریف کرد: " هر نوشته ای که حاوی یک یا چند موضوع اداری بوده و به عنوان وسیله ی ارتباط در داخل و خارج وزارتخانه، سازمان، موسسه و ... مورد استفاده قرار گیرد اصطلاحا نامه اداری نامیده می شود.

 

 تعاریف و اصطلاحات مربوط به نامه های اداری
برای مشاهده ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید


:: برچسب‌ها: شرکت پدیده تبار ، اخبار آموزش ، اخبار مدیریتی ، اخبار پدیده تبار ، شرکت آموزشی ، آموزش ، نامه اداری ، مکاتبات اداری ، شیوه نوشتن نامه ، نگارش نامه ، نامه اداری ، رونوشت ، صورتجلسه ، آموزش نوشتن نامه اداری ، ساختار نامه اداری ، اداری ، شیوه های نوین آموزش ، آموزش به شیوه های نوین ، padidehtabar ، padidehtabar news ، new educational methods ، education ، educational news ، training ، learning ,
:: بازدید از این مطلب : 25
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : شنبه 4 دی 1395 | نظرات ()