نوشته شده توسط : شرکت پدیده تبار
تاریخ انتشار : سه شنبه 14 دی 1395 | نظرات ()
نوشته شده توسط : شرکت پدیده تبار

BMI Industry View

BMI View: The removal of almost all sanctions on Iran's economy heralds a new era for the country. In terms of agriculture, the return of economic growth will have the most rapid and direct impact on consumption. Production and investment in the supply chain will also benefit, but over the longer term. Therefore, production expansion will be slower than consumption growth in the  coming years and Iran will remain a large and growing importer of key commodities. The lifting of sanctions will also lead to a normalisation of trade flows, which will encompass a rise in imports and the re-diversification of suppliers. 

 کسب و کار کشاورزی در ایران2
برای مشاهده ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید


:: برچسب‌ها: پدیده تبار ، بیزینس مانیتور ، شرکت آموزشی ، اخبار علمی ، اخبار پدیده تبار ، گزارش ، گزارش علمی ، گزارش بیزینس مانیتور ، گزارش تحلیلی بیزینس مانیتور ، گزارش بیزینس مانیتور 2016 ، کسب و کار کشاورزی در ایران ، گزارش بیزینس مانیتور کسب و کار کشاورزی در ایران ، padidehtabar ، padidehtabar news ، business monitor ، analytical report ، report ، agribusiness report ، scientific report ، صنعت کشاورزی ,
:: بازدید از این مطلب : 22
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : سه شنبه 14 دی 1395 | نظرات ()
نوشته شده توسط : شرکت پدیده تبار

داستان معروفی از تام واتسون بنیان‌گذار شرکت بزرگ کامپیوتری I.B.M نقل می‌کنند که: یکی از کارمندانش اشتباه بزرگی مرتکب می‌شود و مبلغ ده میلیون دلار به شرکت ضرر می‌رساند، این کارمند به دفتر واتسون احضار شده و پس از ورود می‌گوید: تصور می‌کنم باید از شرکت استعفا دهم. واتسون در جواب پاسخ داد: شوخی می کنید ؟ ما همین الان مبلغ ده میلیون دلار بابت ارتقاء شما پول دادیم.

 حکایت: آموزش 10 میلیون دلاری
برای مشاهده ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید


:: برچسب‌ها: پدیده تبار ، شرکت آموزشی ، اخبار آموزش ، آموزش ، اخبار پدیده تبار ، یادگیری ، سرمایه گذاری در آموزش ، هزینه آموزشی ، تام واتسون ، شرکت IBM ، تفاوت یادگیری و آموزش ، یادگیری از طریق تجربه ، طرح توسعه فردی ، IDP ، سرمایه گذاری ، بازگشت سرمایه ، ROI ، حکایت مدیریتی ، حکایت ، 10 میلیون دلاری ، padidehtabar ، padidehtabar news ، education ، educational news ,
:: بازدید از این مطلب : 16
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : سه شنبه 14 دی 1395 | نظرات ()
نوشته شده توسط : شرکت پدیده تبار

قرارداد از انواع نامه‌های اداری است که جهت ایجاد سهولت در گردش کار و کوتاه کردن امور قانونی و انجام آن امور، حتی الامکان درخود سازمان‌ها و ادارات مورد استفاده واقع می‌شود، قرارداد باید بسیار مختصر و بودن هر گونه حاشیه روی، گویا و رسا باشد.

 

از نقطه نظر کاربردی، قرار داد عبارت است از نامه یا فرم نامه‌ای که جهت انجام کاری، دو طرف آن که می‌توانند دو سازمان دولتی یا ملی و یا یک فرد و یک سازمان یا دو فرد حقیقی باشند. خود را متعهد و ملزم (با توجه به شرایط معین شده) بدانند.

مکاتبات اداری
برای مشاهده ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید


:: برچسب‌ها: پدیده تبار ، شرکت آموزشی ، آموزش ، آموزش به شیوه های نوین ، شیوه های نوین آموزش ، اخبار پدیده تبار ، اخبار آموزش ، فرم ها ، تنظیم فرم ها ، دستورالعمل ، آیین نامه ، گیرندگان ، سازمان ، نامه ، نامه اداری ، نامه نگاری ، گزارش ، رونوشت ، صورتجلسه ، مکاتبات اداری ، نحوه تنظیم قرارداد ، انواع قرارداد ، انواع فرم ، پیمان نامه ، شیوه نوشتن نامه ، فرمت نامه های اداری ,
:: بازدید از این مطلب : 18
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : سه شنبه 14 دی 1395 | نظرات ()
نوشته شده توسط : شرکت پدیده تبار

با توجه به حجم رقابتي که اين روزها بيش‌تر صنايع با آن روبرو هستند، شايد چيزي مهم‌تر از اين نباشد که از رقابت بيرون نرويد و با برندسازي راهبردي يک شخصيت بي‌همتا و يک گزاره‌ي ارزشي را خلق کنيد. هيچ‌کس ترديد ندارد که عرضه‌ي کالاها و ارائه‌ي خدمات کيفي از اهميت برخوردار است، ولي برندسازي موثر غالبا مهم‌ترين کاري است که لازم است کسب و کارها براي رسيدن به رشد و شکوفايي انجام دهند. جري‌مک‌لافين معتقد است "برند ادراک ذهني آدم‌ها از شما، يک محصول، يک خدمت، يک سازمان، يک انگيزه و هدف، يا يک ايده است، برندسازي کوشش‌هاي انديشمندانه و ماهرانه‌ براي ايجاد ادراک مطلوب و خواستني در ذهن اشخاص ديگر است" ؛ حال ويژگي‌هاي مشترک برندهاي موفق را بررسي می‌کنيم.

 پنج ویژگی‌های مشترک برندهای موفق
برای مشاهده ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید


:: برچسب‌ها: شرکت پدیده تبار ، شرکت آموزشی ، ویژگی های برند ، برندهای موفق ، برند سازی ، شناخت بازار هدف ، راهبرد برندسازی ، اشتیاق در کار ، رقبا ، کسب و کار ، مصرف کنندگان ، مشتریان ، تبلیغات و فروش ، استیو جابز ، شرکت اپل ، مک دونالد ، پیتزا دومینو ، شرکت تامس ، ایده ، ایده پردازی ، اپل ، ویژگی برندهای موفق ، برندینگ ، نام تجاری ، چگونه یک برند موفق باشیم؟ ، اخبار آموزش ، آموزش ، آموزش به شیوه های نوین ، شیوه های نوین آموزش ، padidehtabar ، education ، educational news ، branding ، business ، بازار هدف ، راهبردهای برند سازی ,
:: بازدید از این مطلب : 22
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : سه شنبه 14 دی 1395 | نظرات ()
نوشته شده توسط : شرکت پدیده تبار

روز سه شنبه در هفته‌ی گذشته دکتر زینب حبیبی تبار موسس و رییس هئیت مدیره، زهرا حبیبی تبار مدیر عامل، اسد محب اهری مدیر آموزش، محمد علایی مشاور هنری و هومن رهنمون از کارگردانان بخش هنری شرکت پدیده تبار در جمع پرشور دانشجویان ارشد دانشگاه امیر کبیر حضور پیدا کردند و از تجربیات خود صحبت کردند.

 

شرکت پدیده تبار که به عنوان سازمانی پیشرو و نوآور در حوزه های آموزشی شناخته می شود و با ارائه محصولاتی مانندسمیتئاتر، سمیموزیک، سمی انمیشین، سمیفیلم و ... توانسته است رویکرد های نوین آموزشی را در فضای آموزشی کشور پدیدار سازد، سعی دارد در ادامه روند ارتباطی با دانشگاه های مطرح کشور، تجربیات خود در بخش های مختلفی  مانند نوآوری را در اختیار دانشگاهیان قرار دهد. 

 تقدیر استاد برجسته‌ی دانشگاه امیر کبیر از شرکت پدیده تبار
برای مشاهده ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید


:: برچسب‌ها: شرکت پدیده تبار ، شرکت آموزشی ، آموزش ، آموزش به شیوه های نوین ، اخبار آموزش ، اخبار پدیده تبار ، تقدیرنامه ، دانشگاه امیرکبیر ، دکتر داوود فدایی ، زینب حبیبی تبار ، سخنرانی ، هیئت علمی ، سخنرانی برای دانشجویان ، کارآفرینی ، کسب و کار ، انتقال تجارب ، نوآوری در کار ، شیوه های نوین در آموزش ، سمیتئاتر ، اخبار سمیتئاتر ، رشته صنایع ، رشته مدیریت ، padidehtabar ، padidehtabar news ، new educational methods ، education ، semitheater ، semitheater news ، Entrepreneurship ,
:: بازدید از این مطلب : 13
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : سه شنبه 14 دی 1395 | نظرات ()
نوشته شده توسط : شرکت پدیده تبار
تعریف مدیریت استراتژیک منابع انسانی

مدیریت استراتژیک منابع انسانی، مقاصد و طرح‌های سازمان را در مورد این موضوع که چگونه اهداف کسب‌وکار از طریق کارکنان تحقق یابند، تعریف می‌کند و خود مبتنی بر سه پیش فرض است: اول، سرمایه انسانی منبع عمده مزیت رقابتی است؛ دوم، این کارکنان هستند که طرح‌های استراتژیک را به اجرا در می‌آورند و سوم برای تعیین مقصد سازمان و نحوه رسیدن به آن بایستی رویکردی سیستماتیک در پیش گرفته شود. 

 مفهوم و فرایند مدیریت استراتژیک منابع انسانی
برای مشاهده ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید


:: برچسب‌ها: پدیده تبار ، اخبار مدیریتی ، شرکت آموزشی ، مهارتهای مدیریتی ، مدیریت منابع انسانی ، تعریف مدیریت منابع انسانی ، استراتژی های منابع انسانی ، مفهوم مدیریت منابع انسانی ، استراتژی منبع محور ، مدیریت عملکرد بالا ، مدیریت تعهد بالا ، مدیریت کارکنان ، ماموریت سازمانی ، آموزش کارکنان ، رویکرد نوین آموزشی ، padidehtabar ، padidehtabar news ، education ، educational news ، quality in learning ، new educational methods ، management skills ,
:: بازدید از این مطلب : 28
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : سه شنبه 14 دی 1395 | نظرات ()
نوشته شده توسط : شرکت پدیده تبار
تاریخ انتشار : دو شنبه 13 دی 1395 | نظرات ()
نوشته شده توسط : شرکت پدیده تبار

صورت‌جلسه اداری عبارت است از نامه‌ای که در آن خلاصه‌ای از مذاکرات و نظرات شرکت‌کنندگان در جلسه‌ای رسمی، جهت ثبت، تایید و نگهداری، تهیه می‌گردد.

 

صورت‌جلسه تهیه شده در پایان باید به امضای تمام افراد شرکت‌کننده در جلسه برسد. سپس با امضا و تایید مقام یا مقامات مسئول، مواد یا موادی از آن به صورت بخشنامه ، اطلاعیه یا دستورالعمل، به کلیه کارکنان یا واحدهای ذی‌ربط ابلاغ می‌گردد.

 

صورت‌جلسه خلاصه‌ای از مذاکرات، اظهار نظرها و مباحثی است که از یک جلسه اداری یا حضور تنی چند از صاحب‌نظران درباره موضوع معین یا مسائل گوناگون به دست می‌آید.

 نحوه تنظیم صورتجلسه
برای مشاهده ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید


:: برچسب‌ها: شرکت پدیده تبار ، شرکت آموزشی ، آموزش ، آموزش به شیوه های نوین ، شیوه های نوین آموزش ، صورتجلسه ، نحوه تنظیم صورتجلسه ، تنظیم صورتجلسه ، آیین نگارش نامه ، نگارش نامه ، شیوه نوشتن نامه ، مکاتبات اداری ، رونوشت نامه ، نامه ، نامه اداری ,
:: بازدید از این مطلب : 29
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : دو شنبه 13 دی 1395 | نظرات ()
نوشته شده توسط : شرکت پدیده تبار

کارآفرینی یکی از شیرین‌ترین واژه های دنیاست. فردی تصمیم می‌گیرد کسب‌وکار جدیدی راه اندازی کند و پس از طی مراحلی سخت و دشوار صاحب کسب‌و کار می‌شود. او می‌تواند ایده‌های خلاقانه خود را اجرا کند و آن ها را به درآمد تبدیل کند. چنین شخصی بین اقوام و دوستان از احترام زیادی برخوردار است و دیگران او را به دید فردی خلاق می‌نگرند. حتما شما هم درباره شروع کسب و کار بر مبنای یک ایده شنیده‌اید یا مثال‌های واقعی آن را دیده‌اید.کارآفرینی بر مبنای ایده به طور خلاصه یعنی عملی کردن یک ایده قوی با خلاقیت، نوآوری و شناخت درست از بازار.

 دو اشتباه رایج در مورد ایده‌های کارآفرینی
برای مشاهده ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید


:: برچسب‌ها: پدیده تبار ، شرکت آموزشی ، آموزش ، آموزش به شیوه های نوین ، شیوه های نوین آموزش ، کارآفرینی ، ایده های کار آفرینی ، اشتباهات کارآفرینی ، خلاقیت ، نوآوری ، شناخت بازار ، تجاری سازی ایده ها ، عملی کردن ایده ها ، موفقیت کارآرفینان ، شکست کارآفرینی ، راه اندازی کسب و کار ، کسب و کار ، padidehtabar ، padidehtabar news ، education ، educational news ، business ، entrepreneur ,
:: بازدید از این مطلب : 21
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : دو شنبه 13 دی 1395 | نظرات ()