BMI View: The easing of sanctions, which began in earnest in Q116, is beginning to result in investment in Iran, including in the power sector, and we expect such gains to continue as firms seek to exploit the opportunities created by fresh access to a very large, and long-neglected, market. However, the overall outlook is for moderate, rather than strong, growth due to a poor outlook for government spending and the partial nature of the sanctions removal.
پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت کیفیت ایران در تاریخ‌های 9 و 10 آبان ماه در سالن همایش‌های دانشگاه شهید بهشتی با حضور مقامات ارشد دولتی و مدیران برجسته کشور برگزار شد.
برای مشاهده گالری عکس و ویدیوها بر روی لینک زیر کلیک کنید
People have deep attachments to their work groups, organizational structures, personal responsibilities, and ways of accomplishing work. When any of these are disturbed, whether by personal choice or through an organizational process from which they may feel quite removed and not involved, a transition period occurs. During this transition, people can expect to experience a period of letting go of the old ways as they begin moving toward and integrating the new.
BMI View: The Iranian government is looking to attract greater direct investment by leveraging the growing interest of multinational pharmaceutical companies interested in exploring the high-growth potential of Iran's pharmaceutical market in the post-sanctions period. However, given underlying operating challenges within Iran's pharmaceutical market, the arrival of multinational drugmakers will be a gradual process, rather than an immediate boom. Headline Expenditure Projections ■ Pharmaceuticals: IRR69.55trn (USD1.93bn) in 2015 to IRR79.85trn (USD2.00bn) in 2016; +14.8% in local currency terms and +3.3% in US dollar terms. Forecast upgraded from previous quarter. ■ Healthcare: IRR800.60trn (USD22.24bn) in 2015 to IRR898.48trn (USD22.46bn) in 2016; +12.2% in local currency terms and +1.0% in US dollar terms. Forecast downgraded from previous quarter.
دستیابی به موفقیت به عنوان یک فروشنده ی تلفنی به نوع مکالمات و عبارات مورد استفاده تان بستگی دارد. گوش دادن به حرف های مشتری اغلب منجر به کشف اطلاعاتی کلیدی می شود که به شما در فروش کمک می‌کند. زمانی که یا سروکارتان با تلفن است، می خواهید از لغات و عبارات معینی آگاه شوید، اما به جای این که اطلاعات بیشتری در جهتی که می‌خواهید به دست آورید، ظاهرا به ارتباطتان پایان می‌دهید. دقت کنید که به کارگیری لغت یا عبارات زیر برای فروشنده‌ی تلفنی ممنوع است:
به گزارش روابط عمومی پدیده تبار، در روز اختتامیه کنفرانس مدیریت کیفیت ایران از برندها و مسئولین سازمان‌ها و ادارات که در عرصه و حوزه کیفیت تلاش و فعالیت دارند با اهدای تندیس قدرانی گردید که در این راستا از دکتر زینب حبیبی تبارموسس و رئیس هیئت مدیره شرکت پدیده تبار در خصوص ترویج شیوه‌های نوین آموزش و برگزاری سمیتئاتر کیفیت و حقوق مصرف کننده و سمیتئاتر کیفیت-خدمات با اهدای تندیس ویژه کنفرانس بین المللی کیفیت، تجلیل به عمل آمد.
به گزارش روابط عمومی پدیده تبار، اختتامیه کنفرانس مدیریت کیفیت ایران در دهم آبان ماه نود و پنج در دانشگاه شهید بهشتی اجرا گردید. سمیتئاتر کیفیت و خدمات در سه اپیزود توسط گروه هنری پدیده تبار اجرا گردید و سپس مهندس فرزین انتصاریان قطعنامه کنفرانس را قرائت نمودند.
برای مشاهده گالری عکس و ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید
میزان رضایت کارکنان از محل کار خود با میزان موفقیت آن کسب و کار ارتباط مستقیمی دارد.علاوه‌بر این میزان رضایت کارمندان از کاری که انجام می‌دهند در حال روحی خود و کارمندان دیگر هم موثر است.ما وقت زیاد و معمولا مفیدترین زمان روز را در محل کار خود می‌گذرانیم.اگر از کاری که انجام می‌دهیم رضایت نداشته باشیم و از بودن در محل کار خوشحال نباشیم به مرور دچار فرسودگی می‌شویم.علاوه‌بر نقشی که هر کدام از کارمندان در بهبود وضعیت محیط کار خود دارند، این وظیفه مدیران است که با یک برنامه‌ریزی دقیق، رضایت کارمندان و لذت آنها از بودن در محل کارشان را افزایش دهند. این برنامه‌ریزی نیاز به آگاهی کاملی از وضعیت رضایت کارمندان از محل کار دارد. آیا می‌دانید این رضایت چقدر است؟
میزان رضایت کارکنان از محل کار خود با میزان موفقیت آن کسب و کار ارتباط مستقیمی دارد.علاوه‌بر این میزان رضایت کارمندان از کاری که انجام می‌دهند در حال روحی خود و کارمندان دیگر هم موثر است.ما وقت زیاد و معمولا مفیدترین زمان روز را در محل کار خود می‌گذرانیم.اگر از کاری که انجام می‌دهیم رضایت نداشته باشیم و از بودن در محل کار خوشحال نباشیم به مرور دچار فرسودگی می‌شویم.علاوه‌بر نقشی که هر کدام از کارمندان در بهبود وضعیت محیط کار خود دارند، این وظیفه مدیران است که با یک برنامه‌ریزی دقیق، رضایت کارمندان و لذت آنها از بودن در محل کارشان را افزایش دهند. این برنامه‌ریزی نیاز به آگاهی کاملی از وضعیت رضایت کارمندان از محل کار دارد. آیا می‌دانید این رضایت چقدر است؟
BMI Industry View The lifting of sanctions will stimulate an immediate export boost for the Iranian petrochemicals industry, which has been operating well under capacity even as it has expanded in recent years. The government has ambitious plans for the sector with the hope that foreign investment will enable it to leverage its massive upstream resources to expand basic chemicals output. However, Iran continues to face infrastructural and regulatory difficulties and a depressed market outlook. Until these are overcome, the industry will struggle to meet the target of more than doubling petrochemicals capacity to 129mn tonnes per annum (tpa) by 2021. The surge in capacity will not be sustainable if feedstock supply is not forthcoming and markets do not absorb output. Some complexes are suffering feedstock shortages, particularly during winter months. Iranian petrochemical complexes need 30-35mn cubic metres of gas per day. Besides pressure on supply, Iranian ethane feedstock is nearly three times more expensive than in Saudi Arabia. While the plants may nominally come on stream, operation rates could be low and plants will be operating at a loss unless Iranian producers can pass on the full costs of production onto consumers in export markets.
عضو شوید
عضویت سریع
آمار مطالب
آمار بازدید
