به نقل از پدیده تبار؛ در شرایط امروزی موفقیت در هر سازمان به دو عنصر "خلاقیت" و "نوآوری" بستگی دارد. به علاوه در صورتی که یک سیستم پشتیبان به منظور حمایت از این عناصر برای ارائه‌ی خدمات جدید یا تغییر و بهبود شیوه‌های ارائه خدمات وجود نداشته باشد، سازمان‌ها موفق نخواهند بود.
برای مشاهده ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید
:: برچسب‌ها:
خلاقیت و نوآوری, عوامل موفقیت سازمان, نظام اجتماعی, تداوم سازمان ها, پدیده تبار ,
:: بازدید از این مطلب : 41
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
عضو شوید
عضویت سریع
آمار مطالب
آمار بازدید
